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USINEURS A FORMER (H/F)

GEIQ INDUSTRIE 71 · Mâcon (Saône-et-Loire)

Recruteur :
GEIQ INDUSTRIE 71
Lieu de travail :
71 - Mâcon 71000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Cont. professionnalisation
Durée du travail :
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Primes et indemnités liées aux conditions de travail
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Usineur / Usineuse
Code ROME :
H2903 – Usineur / Usineuse
Qualification :
Manœuvre
Postes à pourvoir :
4

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente METSO France SAS située à Mâcon (71), spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de broyage et de criblage, 4 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance de 12 mois en vue de les former au métier d' USINEUR H/F (intégration prévue en février-mars 2027).

Un parcours de formation sera mobilisé afin d'obtenir un TPM 009- Opérateur régleur sur Machines Outil à commandes numériques (Titre paritaire à finalité professionnelle de la métallurgie, reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie).
La formation sera dispensée par le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 de Chalon-sur-Saône (71).

Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ. Perspective d'embauche à l'issue du parcours en alternance.

Activités confiées
- Préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur machines à commandes numériques, en toute sécurité.
- S'assurer du bon choix de programme pour lancer la production,
- Valider la conformité des pièces (auto-contrôle) en cours et à la fin de la réalisation,
- Gérer les documents de suivi de fabrication,
- Réaliser la maintenance de 1er niveau à chaque début de poste.
- Respecter les consignes de l'atelier (sécurité, procédure, participation aux réunions d'équipe).

Profil recherché :
- Formation : CAP à BAC PRO technique souhaité
- Une première expérience dans l'industrie est un plus
- Personne curieuse, assidue, rigoureuse et motivée
- Force de proposition, esprit d'équipe
- Être apte au travail en hauteur.

Conditions
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois
- Rémunération selon la grille alternance + primes et indemnités liées aux conditions de travail
- Rythme horaire : Travail posté en 2x8
- Entrée prévue en février - mars 2027

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions (souhaité)
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Primes et indemnités liées aux conditions de travail

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

GEIQ INDUSTRIE 71

Secteur d’activité : Activités des organisations professionnelles

Code NAF : 94.12Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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