Un (une) animateur(trice) enfance (H/F)
MAIRIE · LOUVERNE (Mayenne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 53 - LOUVERNE 53950
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- rémunération statutaire
- Expérience :
- 3 Mois
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La commune d'environ 60 agents recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité un(e)
ANIMATEUR ENFANCE (H/F) à temps complet à compter du 14/01/2027 jusqu'à mi mai 2027.
(Remplacement congé maternité)
Missions principales :
- Assurer l'accueil des enfants du service enfance sur les temps péri et extrascolaires : matin, midi, soir et mercredi
- Assurer l'accueil des enfants de maternelle sur la pause méridienne et aider au service des repas
- Assurer l'entretien des locaux du Service Jeunesse sur les temps périscolaires
- Animation de ces temps péri et extrascolaires :
- concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT,
- Animer un groupe d'enfants dans le cadre périscolaire,
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités,
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans le cadre périscolaire,
- Encadrer les enfants sur la pause méridienne tout en leur proposant des animations.
Profil :
- Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation
- dynamisme, rigueur, discrétion, écoute
- capacité à analyser les besoins du public
- force de propositions, esprit d'initiative et autonomie
- sens du service public
- qualités relationnelles
- savoir rendre compte
- maîtrise des techniques d'animation
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- être titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA avec expériences, CPJPES, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales) ou CAP Petite enfance
Poste à pourvoir à compter du 14 janvier 2027
Candidature avant le 01/01/2027
Temps de travail : 35 h annualisées (incluant les congés annuels)
Horaires de travail en période scolaire :
Lundi : 10h-11h30 / 11h30-13h30 / 15h30-18h30
Mardi : 11h30-13h30 / 15h-18h15
Mercredi : 9h-18h45
Jeudi : 10h-11h30 / 11h30-13h30 / 16h30-19h
Vendredi : 7h45-8h30 (1 vendredi / mois) / 11h30-13h30 / 16h30-18h30.
Modalités de candidature : CV et lettres de motivations par mail
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — BAFA/CAP petite enfance à minima
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
rémunération statutaire
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement