Un/une agent des espaces verts/voirie (H/F)

Au sein du Centre Technique Communautaire, l'agent espaces verts/voirie exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de l'espace public (voirie et espace verts) afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définies. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine.
Sous la responsabilité du responsable du centre technique, vous intervenez au sein d'une équipe de 8 agents polyvalent pour les opérations en régie dans vos domaines d'interventions.

Vos missions :

- Entretien et pose de la signalétique verticale et des abords routiers, de mobiliers urbains
- Travaux et entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages, empierrement etc.
- Petits travaux de maçonnerie : dallage, muret.
- Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée (tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage)
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers
- Propreté générale : nettoyage des sanitaires publics et vidage des corbeilles
- Encadrement ponctuel d'agents affectés à des opérations spécifiques liées à la voirie ou aux EV
- Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art
- Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
- Réalisation de métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les opérations d'entretien et de maintenance courante

De façon occasionnelle :

- Polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques
- Manutention et transport
- Participation aux festivités soirs et week-end
- Astreinte à la semaine par roulement obligatoire
- Intervention dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (neige, manifestation exceptionnelle...)

Profil recherché et compétences :

- Connaissances techniques dans le domaine de la voirie et des espaces verts et capacité d'analyse dans ces domaines
- Capacité à travailler en équipe, de manière collaborative et avec l'appui de vos responsables,
- Capacité d'intervenir de manière autonome face aux situations rencontrées et prendre les mesures qui s'impose dans le respect des règles,
- Travail rigoureux et autonome, tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie
- Connaissance des règles de d'hygiène et de sécurité
- Permis B, BE indispensable
- Permis C1, CACES R482 - A (minipelle) et CACES R386 (nacelle) appréciés

Conditions d'embauche :

- Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
- La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, .), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, .), forfait mobilité durable...
- Prise de poste à Saint Alban
- Jury de recrutement prévu le 15 décembre 2026

Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 27 novembre 2026, date de clôture de l'appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par courrier à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin - CS 83002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex

Renseignements :
M. Arnaud DENMAT, responsable patrimoine ou
M. Johann COLLET, responsable du Centre technique, au 02 96 50 00 30
Mme Delphine LE BIHAN, coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52