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UN / UNE AGENT DE VIDEO-PROTECTION (H/F)

MAIRIE · CHELLES (Seine-et-Marne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
77 - CHELLES 77500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.06 Euros - Statutaire- Régime indemnitaire - 13ème mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente de télésurveillance
Code ROME :
K2509 – Opérateur / Opératrice en télésurveillance
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Agrément par le Procureur de la République et assermentation requis

Nous recherchons 1 agent de vidéoprotection (H/F) qui aura comme missions :

L'agent participe à la sécurisation des abords des secteurs « vidéo-protégés » par le visionnage et l'exploitation des informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur le terrain. Il peut être amené à exercer des missions d'ASVP au titre de la surveillance de la voie publique
Observation et exploitation des images de vidéosurveillance : Gérer les appels téléphoniques du CSU -Repérer sur écran des événements significatifs - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents - Procéder à la conservation et à la suppression des images selon leur caractère significatif et en appliquant la réglementation - Extraire des images à l'occasion d'enquêtes judiciaires - Gérer la traçabilité et l'archivage des images - Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement.) - Signaler des pannes à La DSI - Aider les techniciens dans leur diagnostic - Gérer l'ouverture des portes pour les personnes accréditées .
Surveillance de la voie publique : - Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques - Repérage et signalement des dysfonctionnements - Surveillance du respect des arrêtés municipaux - Renseignement et orientation des usagers.
PROFIL
Connaissance de la réglementation en matière de vidéosurveillance, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images - Connaissance du territoire et de l'organisation des services de la collectivité (police, DSI) - Maîtrise du logiciel d'exploitation des images - Contrôler l'application la réglementation du stationnement payant, gênant, interdit - Relever une infraction et la qualifier - Gérer les situations conflictuelles - Sens du service public (neutralité, discrétion, confidentialité) - Bonne condition physique - Travail en tenue - Horaires décalés.
Travail de jour ou de nuit : visionnage du lundi au dimanche, le jour de 06h00 à 18h00 ou la nuit de 18H00 à 06H00

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Prévention sécurité (exigé) — TFP APS

Compétences :

  • Réaliser une télésurveillance (souhaité)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.06 Euros - Statutaire- Régime indemnitaire - 13ème mois

Statutaire- Régime indemnitaire - 13ème mois

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (chelles.candidater.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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