UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F) MENTION PCS
DEPARTEMENT DU VAUCLUSE · Avignon (Vaucluse)
- Recruteur :
- DEPARTEMENT DU VAUCLUSE
- Lieu de travail :
- 84 - Avignon 84000
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 2000€ nets
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)
- Code ROME :
- J1508 – Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le département de Vaucluse recrute pour le réseau départemental de santé, direction générale des services, UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F) MENTION PCS.
L'infirmier(e) en pratiques avancées :
- déploie une stratégie d'implantation des soins en pratique avancée dans les centres départementaux d'Avignon et Sorgues dans une démarche collective ;
- réalise le suivi des patients des centres d'Avignon et Sorgues dans le cadre d'un protocole d'organisation qui doit être formalisé ;
- réalise des consultations spécialisées (éducation et promotion de la santé, bilan de santé, annonces plaies, douleurs, tabac, ETP) ;
- participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient ;
- conçoit, met en œuvre, et évalue des actions de prévention, d'éducation et de promotion pour la santé ;
- participe aux concertations pluriprofessionnelles ;
- organise et anime les réunions d'équipes, en lien avec l'assistante médicale, selon les besoins des équipes et les choix de la hiérarchie ;
- contribue à la gestion de projets pluridisciplinaires transversaux, de la formalisation à l'évaluation en passant par le soutien aux différentes actions et la recherche de financements ;
- participe au développement du réseau de partenaire au service du parcours patient ;
- anime la coordination médico-sociale, ville/hôpital, et d'équipes selon les besoins des équipes et les choix de la hiérarchie.
SAVOIR-FAIRE
Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession
Evaluer, renouveler et adapter les prescriptions dans son domaine de compétence
Collaborer dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence
Savoir utiliser des outils d'évaluation des pratiques professionnelles
Animer des groupes de travail ou des réunions
Maîtriser l'outil informatique et les applicatifs dédiés au parcours des patients
Mettre en œuvre et évaluer des actions/projet de soins
Suivre et évaluer son activité clinique
Connaissance du système de santé et des politiques publiques en santé
Connaissances des solutions numériques transversales et spécifiques (applicatifs dédiés au suivi et au parcours, appareils de santé connectés, données sensibles, etc.)
Connaissance de la RGPD et du droit des usagers du système de santé
Connaissance du fonctionnement d'un centre de santé ou d'une structure à exercice coordonné
Notions sur les règles de financement de l'assurance maladie pour les infirmiers et centres de santé.
SAVOIR-ETRE
Faire preuve d'une démarche de leadership clinique infirmier
Être force de proposition et de conseil
Faire preuve d'initiative, de créativité, d'autonomie professionnelle et d'agilité
Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation, de la rigueur professionnelle et du travail en équipe
Disposer d'un sens relationnel, d'écoute et de capacité de dialogue
Savoir manifester un positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier en pratique avancée (souhaité)
- Bac ou équivalent — Spécialité médicale (souhaité) — CQP Assistant médical
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
2000€ nets
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
DEPARTEMENT DU VAUCLUSE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement