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Un éducateur spécialisé (H/F)

DEPARTEMENT DU FINISTERE · ST MARTIN DES CHAMPS (Finistère)

Recruteur :
DEPARTEMENT DU FINISTERE
Lieu de travail :
29 - ST MARTIN DES CHAMPS 29600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Un éducateur spécialisé à Saint Martin des Champs : Le Département du Finistère recrute pour le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil.
Descriptif de l'emploi :
L'éducateur spécialisé intervient au sein de l'Unité enfance de Morlaix, plus précisément au sein du service d'accueil d'urgence et temporaire 15-17 ans.
Sous la responsabilité du responsable de service, il a pour principales missions de :

- Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, en internat et en urgence ;
- Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil ;
- Travailler avec les familles et en équipe ;
- Rédiger les écrits professionnels ;
- Participer à la proposition d'orientation

Profils recherchés :

Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé

Savoirs et savoirs faire :
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance ;
- Savoir gérer un groupe de mineurs accueillis en urgence, en particulier en internat,
- Capacité à établir une relation avec les enfants, et savoir s'adapter à son interlocuteur ;
- Savoir mener des entretiens et médiatiser les relations familiales ;
- Bonne aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à prendre de la distance

Savoirs être :
- Savoir faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et de maîtrise de soi
- Savoir faire preuve d'objectivité et avoir la capacité à prendre la juste distance

Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs - cinéma, billetterie.)

Informations :
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi.

Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au corps des assistants socio-éducatifs.

Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004733/CDEF via le lien de recrutement

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (souhaité) — DE d'éducateur spécialisé

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail de nuit

Salaire et avantages

Selon grille FPH

L’entreprise

DEPARTEMENT DU FINISTERE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (formulaires.e-services.finistere.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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