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UN(E) RESPONSABLE BILLETTERIE ET RELATIONS AVEC LE PUBLIC (H/F)

ORCHESTRE PHILHARMONIQUE DE STRASBOURG · STRASBOURG (Bas-Rhin)

Recruteur :
ORCHESTRE PHILHARMONIQUE DE STRASBOURG
Lieu de travail :
67 - STRASBOURG 67000
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2850.0 Euros - Selon grille de la FPT
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Agent / Agente de billetterie
Code ROME :
D1515 – Agent / Agente de billetterie
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché.e au / à la secrétaire général.e, il-elle pilote l'activité de la billetterie : il-elle met en œuvre les moyens techniques et humains permettant d'assurer une expérience spectateur de qualité, dans toutes ses composantes.
Responsable des ventes de places et d'abonnements, il-elle est un fin connaisseur des spectateurs de l'Orchestre et collabore activement à la stratégie d'élargissement des publics.

Activités principales

Développer une gestion dynamique des ventes
- Organiser et optimiser l'activité de la billetterie : paramétrages du logiciel, gestion des jauges, campagne d'abonnements, coordination avec le 5ème Lieu, gestion des groupes ;
- Assurer la fonction de régisseur.se titulaire de recettes et d'avances, conformément aux procédures définies par le comptable public ;
- Etre garant.e du bon usage et de la performance du logiciel de billetterie, en lien avec l'éditeur ;
- Optimiser la billetterie en ligne (parcours spectateurs, ergonomie, etc.) ;
- Construire la politique tarifaire ; rédiger la délibération et les arrêtés correspondants ;
- Concevoir les formules d'abonnement ;
- Assurer la gestion des accords passés avec les billetteries des institutions partenaires pour les concerts en partenariat (conventions et suivi) ;
- Contribuer à la conception de la stratégie marketing et fidélisation des publics ;
- Assurer l'accueil billetterie en cas d'absence des agentes de billetterie ou de pic d'activité.

Assurer une bonne gestion du pôle dont il-elle a la charge
- Encadrer, coordonner et évaluer l'équipe de billetterie, actuellement composée de deux agentes ; établir les plannings mensuels prévisionnels et réalisés ;
- Coordonner les prestations externalisées de sécurité et d'accueil des publics ;
- Établir régulièrement les projections de remplissages et les prévisions des recettes de billetterie ;
- Suivre la fréquentation des concerts et alerter, le cas échéant ;
- Élaborer les prévisions de dépenses annuelles du pôle et en suivre l'exécution ;
- Effectuer l'ensemble des déclarations réglementaires concernant la billetterie (SIBIL, SACEM, etc.) ;
- Gérer le versement des sommes compensatoires (Carte Atout Voir, Carte Culture) ;
- Réaliser des bilans analytiques des résultats de la billetterie et produire les statistiques de fréquentation.

Optimiser la relation avec les publics
- Garantir, pour tous les publics, une expérience spectateur de qualité ;
- Coordonner la gestion de la relation client (CRM) ;
- Veiller à l'accessibilité aux concerts des spectateurs en situation de handicap, en lien avec la responsable communication et actions culturelles (concerts Relax, etc.) ;
- Piloter le Club des mécènes particuliers, en lien avec le responsable mécénat et développement des ressources ;
- Gérer les invitations protocolaires.

Dans le cadre de l'ensemble de ces activités, il-elle effectue diverses formalités administratives (ordres de service, demande de devis et suivi des factures, classement et archivage des dossiers, etc.).

PROFIL
- Formation bac +3 minimum ; bac +5 apprécié dans le domaine du management culturel ou du marketing
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire incluant l'encadrement ou la coordination d'une équipe
- Intérêt marqué pour la musique classique
- Maîtrise des outils bureautiques, capacité à prendre en main les logiciels métier (notamment le logiciel de billetterie Rodrigue), maîtrise des outils marketing et CRM
- Aisance dans le traitement statistique des données
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Pratique de l'allemand et de l'anglais
- Capacité organisationnelle, sens des priorités
- Capacité à élaborer un budget prévisionnel, à piloter son exécution et à en assurer le suivi
- Aptitude à encadrer, animer et fédérer une équipe
- Capacité à prévenir et à gérer les situations de conflit

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — management culturel

Compétences :

  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés (souhaité)
  • Capacité organisationnelle, sens des priorités (souhaité)
  • Aisance dans le traitement statistique des donné (souhaité)
  • Connaissance des règles de comptabilité publique (souhaité)
  • maîtrise des outils marketing et CRM (souhaité)
  • Capacité à élaborer un budget prévisionnel (souhaité)
  • Capacité à piloter l'exécution du budget (souhaité)
  • Rigueur et intégrité (souhaité)
  • Aptitude à encadrer, animer et fédérer une équipe (souhaité)
  • Capacité à rendre compte (souhaité)
  • Capacité à prévenir et à gérer les coflits (souhaité)

Langues :

  • Allemand (exigé)
  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2850.0 Euros - Selon grille de la FPT

Selon grille de la FPT

L’entreprise

ORCHESTRE PHILHARMONIQUE DE STRASBOURG

Secteur d’activité : Arts du spectacle vivant

Code NAF : 90.01Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (philharmonique.strasbourg.eu). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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