Un(e) codeur(se) certifié(e) en CDD 1 ETP pour l'année scolaire (H/F)
PLEIN VENT · ST ETIENNE (Loire)
- Recruteur :
- PLEIN VENT
- Lieu de travail :
- 42 - ST ETIENNE 42000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- suivant la convention collective du 15 mars 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC
- Code ROME :
- E1122 – Transcripteur adaptateur / Transcriptrice adaptatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association les 2 Collines recrute pour le dispositif Plein Vent disposant d'un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques (Troubles Dys ou TDAH) : un(e) codeur(se) certifié(e) par l'ALPC ou diplômé(e) de la licence professionnelle en Langue Française Parlée Complétée en CDD à hauteur de 1 ETP pour l'année scolaire 2026-2027
Public accueilli : enfants sourds de 3 à 20 ans, avec ou sans troubles associés.
Missions :
Accompagnement des enfants et adolescents sourds dont le projet linguistique est prioritairement axé sur la communication en langue française orale, de façon à leur garantir une réception optimale des messages oraux au sein des différents dispositifs de scolarisation.
Participation en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement.
Intervention en séance individuelle ou collective auprès des enfants et adolescents sourds.
Mise en œuvre et animation d'ateliers de décodage.
Mener des ateliers de formation à la LfPC pour les familles et partenaires du projet du jeune (parents / AESH / Enseignants E.N. / autres).
Collaboration et partenariat avec les enseignants et l'équipe pédagogique des établissements de scolarisation de l'enfant (rencontres, participation aux ESS .). Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs (en lien avec les projets d'accompagnement individualisés).
Rédaction et mise en forme des notes, documents, comptes rendus et bilans relatifs aux accompagnements mis en œuvre. Réalisation de TERMO.
Compétences/Qualités requises :
Maitrise de la langue française orale et écrite
Technique et pratique de la LfPC
Compétences en matière de communication, de relation d'aide et d'apprentissage
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance du développement langagier normal et pathologique de l'enfant
Connaissance de la déficience auditive et de comment rendre accessible l'environnement des jeunes
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation
Permis B exigé
Temps de travail : annualisé, fermeture de l'établissement pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — licence LfPC
Compétences :
- Réaliser une veille documentaire (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
suivant la convention collective du 15 mars 1966
L’entreprise
PLEIN VENT
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement