WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Un-e chargé-e d'accompagnement (H/F)

COMITE LOCAL POUR LE LOGEMENT AUTONOME D · LYON (Rhône)

Recruteur :
COMITE LOCAL POUR LE LOGEMENT AUTONOME D
Lieu de travail :
69 - LYON 69001
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25200.0 Euros à 26400.0 Euros - 13eme mois versé en + en 2 fois juin et décembre
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée d'intervention sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de ses actions en faveur du droit au logement, de son accès et son maintien, l'association recrute un-e chargé-e d'accompagnement. Vous travaillerez en binôme sur les deux premières missions :

1 - L'accompagnement vers le logement des jeunes âgés de 18 à 30 ans sortant d'institutions (établissements pénitentiaires, Aide Sociale à l'Enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse) et/ou sous main de justice
2 - La prévention des expulsions locatives en informant et accompagnant des personnes en difficulté afin de sécuriser leur parcours résidentiel et prévenir la rupture de logement
3 - L'accueil, l'information et l'orientation des jeunes sur toutes les questions liées au logement
4 - L'accompagnement des ménages dans le cadre de mesure ASLL et de l'IML

Missions « Droit au logement des jeunes sous main de justice »
- Accueillir et informer le public et plus particulièrement, les jeunes de 18 à 30 ans sous main de justice et/ou sortant d'institutions (pénitentiaire, ASE, PJJ) en problématique de droit au logement
- Assurer un accompagnement social proactif, décloisonné et adopter une posture d'« aller-vers » afin de répondre aux besoins de celles et ceux en situation de fragilité sociale et de problématique d'habitat (accès, maintien)
- Proposer un accompagnement adapté aux parcours judiciaires et institutionnels (établissements pénitentiaires, ASE, PJJ) en lien avec les professionnels du droit, du soin et de l'insertion socio-professionnelle
- Accompagner les jeunes dans le développement de leur autonomie personnelle et sociale
- Contribuer à la veille et à l'actualisation des outils de suivi d'activité ainsi qu'à la veille des informations relatives aux publics sous main de justice
- Au besoin, participer aux instances et aux partenariats liés au logement, à la jeunesse et aux problématiques spécifiques des jeunes sous main de justice et de leur accès aux droits

Mission « Prévention des expulsions locatives »
- Assurer des permanences de prévention des expulsions locatives au Palais de justice de Lyon
- Informer et orienter les personnes menacées d'expulsion locative et/ou en problématique dans leur rapport locatif
- Assurer un accompagnement dans une posture d'« aller-vers » auprès de jeunes en risque d'expulsion locative et repérés comme vulnérables
- Réaliser des diagnostics sociaux dans le cadre de ces accompagnements
- Participer au rendu-compte auprès du partenaire porteur de l'action

Missions autres
- Assurer l'accueil des jeunes lors des permanences collectives et individuelle
- Contribuer, en équipe, aux actions et temps de réflexions menés par l'association en faveur des jeunes accueillis
- Soutien dans l'accueil du public
- etc.

Profil requis
- Volonté de travailler au sein d'une association œuvrant auprès de jeunes en problématiques multiples dont celle du droit au logement
- Savoir travailler en équipe/binôme dans une logique de coréférence et dans une dynamique coopérative en veillant constamment à agir dans l'intérêt et pour le bien des personnes accompagnées
- Bonne connaissance des champs de l'action sociale et de l'habitat
- Expérience souhaitée auprès du public jeune en problématique judiciaire et/ou en risque d'expulsion locative
- Intérêt apprécié sur les questions juridiques
- Être force de proposition afin d'améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Adhérer aux valeurs et aux engagements de l'association

Conditions et lieu de travail
- Type de contrat : CDD ou CDI
- Lieu de travail : 3 rue de l'Abbé Rozier (place du Forez) 69001 LYON : déplacements dans la Métropole de Lyon à prévoir
- Rémunération brute annuelle sur 13 mois : de 26 000 à 28 600 € selon expérience
- Avantages : Tickets restaurants, abonnement transport et mutuelle pris en charge à 60% + prévoyance

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité) — CESF

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exigé)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (exigé)
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution (souhaité)
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant (souhaité)
  • Accueillir et rassurer les personnes accueillies (souhaité)
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
  • Assister les personnes en difficulté (souhaité)
  • Créer une relation de confiance (souhaité)
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive (souhaité)
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus (souhaité)
  • Evaluer les besoins spécifiques d'une personne (souhaité)
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide (souhaité)
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
  • Gérer des dossiers de demande d'aide sociale (souhaité)
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 25200.0 Euros à 26400.0 Euros - 13eme mois versé en + en 2 fois juin et décembre

13eme mois versé en + en 2 fois juin et décembre

  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Restauration

L’entreprise

COMITE LOCAL POUR LE LOGEMENT AUTONOME D

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Chargé / Chargée d'intervention sociale »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Chargé / Chargée d'intervention sociale

Toutes les offres Chargé / Chargée d'intervention sociale

Autres offres à LYON