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Un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F)

MAIRIE DE CHATOU · CHATOU (Yvelines)

Recruteur :
MAIRIE DE CHATOU
Lieu de travail :
78 - CHATOU 78400
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H45/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)
Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris
Recherche pour le service petite enfance - pôle Enfance Famille Éducation Solidarité

Un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture catégorie B

« Une collectivité engagée, plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique »

Première ville des Yvelines pour sa capacité d'accueil de la petite enfance avec plus de 340 berceaux, la Ville de Chatou érige la politique familiale au rang de priorité absolue. Loin de se contenter de ses acquis, notre municipalité innove continuellement, notamment à travers le déploiement réussi du modèle en « petite famille » au sein de ses structures.
Rejoindre notre direction de la Petite Enfance et ses 150 professionnels, c'est intégrer une collectivité qui concilie l'exigence du service public avec une politique RH résolument engagée dans la qualité de vie au travail et l'évolution professionnelle de ses agents.
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, et cela dans un cadre de travail de qualité.

Vos Missions : Garantir l'excellence de l'accueil et de l'accompagnement

Sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous pilotez le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans et demi. Pivot de la relation entre la structure et les familles, vos missions s'articulent autour de trois axes directeurs :

Ingénierie pédagogique : Concevoir et animer des activités adaptées au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Vous favorisez l'émergence de son autonomie en parfaite complémentarité avec l'action parentale.
Qualité du soin : Prodiguer des soins quotidiens individualisés (hygiène, confort, sommeil, repas) dans le respect absolu des protocoles sanitaires et de sécurité en vigueur.
Cohésion et transmission : Assurer une communication fluide (transmissions orales et écrites) avec les familles pour instaurer un climat de confiance réciproque. Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques transverses et contribuez à la formation des stagiaires.

Votre Profil :

Formation : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Savoir-faire : Maîtrise des différents stades de développement du jeune enfant, vous permettant d'ajuster votre posture professionnelle et de détecter avec discernement les situations sensibles.
Savoir-être : Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'une diplomatie à toute épreuve, vous possédez le sens du collectif. Votre rigueur s'accompagne d'une bienveillance naturelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre de travail de premier ordre au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée.
- Une réflexion continue sur les pratiques professionnelles (travail inter-sections, analyses de pratiques).
- Des avantages sociaux attractifs (Comité d'entreprise CNAS, accès facilité à la formation continue).
- Temps de travail : 38h45/semaine du lundi au vendredi.
- Rémunération statutaire + IFSE attractif + prime de fin d'année et prime du CIA annuelle,
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- 27 CA + 18 RTT dont 5 à 8 jours imposés sur la période de fin d'année.
- 75 % du transport pris en charge + prime mobilité (pour les agents concernés)

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet pédagogique d'avant-garde ?
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Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Petite enfance (souhaité)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H45/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération statutaire

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Restauration

L’entreprise

MAIRIE DE CHATOU

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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