Un auxiliaire de vie sociale (H/F)
ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO-SOCIAL YVETO · YVETOT (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO-SOCIAL YVETO
- Lieu de travail :
- 76 - YVETOT 76190
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- indexée à la grille des agents de services hospitaliers et selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Ce que nous vous proposons :
- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères
- Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, aide à la toilette
- Apporter une aide à l'entretien de la maison
- Soutenir psychologiquement et socialement les bénéficiaires
En travaillant au sein du Service Autonomie à Domicile Aide et Soin Parcours Aide, vous bénéficiez de nombreux avantages
Un cadre de travail facilitant au quotidien
- Interventions sur un territoire géographique restreint : Yvetot et les 10 communes limitrophes
- Indemnités kilométriques selon le barème de la fonction publique, à partir d'Yvetot
- Aide à la mobilité :
o prêt de vélos électriques
o mise à disposition d'une voiture sans permis
o prêt temporaire d'un véhicule en cas de panne
Une organisation du travail adaptée à vos besoins
- Rémunération fixe grâce au système de modulation
- Majoration des heures travaillées le dimanche
- Possibilité de temps non complet
- Prise en compte des indisponibilités des agents, dans la mesure du possible et selon les nécessités du service public, afin de favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Un accompagnement professionnel sécurisant
- Encadrement de proximité, essentiellement infirmier, à l'écoute des réalités du terrain
- Système d'astreinte 7j/7 sur vos heures de travail, assuré par les professionnelles qui vous encadrent
- Travail en équipe, avec :
o des temps d'échanges réguliers et autant que nécessaire avec les encadrantes
o des réunions avec les collègues
Une politique de Ressources Humaines tournée vers la qualité de vie au travail
- Une politique active en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) :
o ateliers sophrologie et diététique.
Une sécurité sociale et financière renforcée
- Dispositif de maintien de rémunération en cas de longue maladie
- Avantages sociaux du CGOS comprenant notamment : participation aux frais de scolarité, chèques de Noël pour les enfants, chèques vacances, participation aux frais de vacances, Pass' culture, tarifs préférentiels dans de nombreux magasins, aides et secours exceptionnels
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'un BEP Carrière Sanitaire et Sociales, d'un BAC Pro Services aux Personnes ou d'une solide expérience et de connaissances sur le handicap et/ou les personnes âgées.
Ce poste est également ouvert aux débutants avec une période d'immersion au préalable et un accompagnement à la prise de poste.
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
Vous savez vous adapter aux changements
Vous êtes à l'écoute et empathique
Les conditions :
Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des agents de service hospitaliers
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
Rémunération : indexée à la grille des agents de services hospitaliers et selon profil + Prime supplémentaire spécifique liée au secteur d'activité
Temps de travail : Temps de travail pouvant aller de 17h30 à 35h selon profil
Poste à pourvoir dès à présent
Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
indexée à la grille des agents de services hospitaliers et selon profil
- Primes
- Primes
L’entreprise
ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO-SOCIAL YVETO
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement