Un Animateur « COUP DE POUCE » (H/F)
MAIRIE · VALLAURIS (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 06 - VALLAURIS 06220
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
- Code ROME :
- K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
la ville est à la recherche un animateur(trice) « COUP DE POUCE » au sein de la direction jeunesse et sports.
En partenariat avec l'association « Coup de Pouce », partenaire de la réussite à l'école et l'éducation nationale, la mairie met en œuvre l'action Coup de Pouce Cli : Club livres. Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de CP et à leurs parents.
Elle vise à :
- Stimuler par le jeu le goût de la lecture littéraire
- Renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages
- Renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant
Missions Générales
- Un groupe de 5 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques et créatives
- Susciter chez les enfants l'appétence pour les livres
- Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer à la vie du club
- Travailler en lien avec les enseignants.
Compétences requises
- Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction
- Accepter les règles du Coup de Pouce Cli et les respecter rigoureusement
- Préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents
- Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes
- Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) et les parents pour assurer le suivi de l'action
- Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce.
Profil recherché
Avoir 18 ans
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Ecouter
- Savoir communique
- Etre autonome, responsable, agréable
Conditions de travail
- Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 2 soirs par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h00).
- Poste à pouvoir : De novembre 2026 à juin 2027
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 1H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement