Un agent technique (H/F)
CEIIS · Figeac (Lot)
- Recruteur :
- CEIIS
- Lieu de travail :
- 46 - Figeac 46100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon qualification - CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Ceiis recrute pour ses pôles Migration et Inclusion Sociale et Soins des Addictions un agent technique.
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions
Si vous êtes passionnés par le travail manuel, où chaque jour vous avez une mission différente, postulez dès maintenant pour rejoindre notre association. Vos compétences et votre travail seront mis en valeur.
Missions :
Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, électricité.
- Entretenir les espaces verts (tondre, couper des branches, débroussailler.)
- Gérer et identifier les besoins en matériel et outillage (inventaire du stock en fin d'année)
- Participer aux emménagements et déménagement des jeunes
- Gérer l'entretien du parc automobile (contrôler les pneus, prendre RDV pour l'entretien courant (révision, vidange, contrôle technique.)
- Faire les relevés compteurs des fluides des logements de façon mensuelle
- Renseigner les différents tableaux nécessaires au fonctionnement et participe à l'élaboration du rapport d'activités
- Identifier les besoins en termes de réparation, contacter les artisans et demander les devis
Compétences et qualités :
- Bonne capacité d'organisation et de rigueur
- Devoir de discrétion
- Autonomie, disponibilité, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
Diplômes et compétences :
- Titre professionnel agent d'entretien du bâtiment, CAP dans le domaine du bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, etc.) ou expérience équivalente.
Contrat : CDI de 19,5heures/semaine réparti de la façon suivante:
- 17,5h/semaine sur le service Mineurs non accompagnés
- 2h/semaine sur le service CSAPA Le Peyry
Rémunération : selon CCN66
Attestation d'honorabilité obligatoire avant l'embauche
Lieu d'exercice : Figeac
*** Date de limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2026 - Poste à pouvoir : 01/12/2026 ***
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 19H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon qualification - CCN66
L’entreprise
CEIIS
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Demandeurs d'asile
- Personnes souffrant d'addictions
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement