Un Agent d'entretien 28h/semaine H/F (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GRAND LIEU · Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GRAND LIEU
- Lieu de travail :
- 44 - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu 44310
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- statutaire, régime indemnitaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable du site, vous assurez les fonctions d'agent d'entretien pour le Centre Aquatique le Grand 9, situé à St Philbert de Grand Lieu et ponctuellement le Centre Aquatique Aqua 9 situé à Montbert (ouverture saison été).
Missions principales :
Assurer l'entretien du centre aquatique :
- Entretien de l'ensemble des locaux des équipements aquatiques communautaires
- Participation, avec l'équipe éducative et l'équipe d'accueil et d'entretien, sous la responsabilité du Responsable :
- au maintien de l'hygiène et de la sécurité
- au respect de la règlementation
- à la qualité d'accueil dans l'établissement
- Remplacement en cas d'absence d'un agent d'entretien selon les besoins du service.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fractionnés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Horaires annuels
Salaire et avantages
statutaire, régime indemnitaire
L’entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GRAND LIEU
Cté de Communes de Grand Lieu Coordonnées : M. Le Président * Parc d'act. de Tournebride, Communauté de communes , de Grand Lieu, bp 3, 44118 LA CHEVROLIERE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement