Trieur de pneumatiques usagés (H/F)
TC TRANSPORTS · CREVIN (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- TC TRANSPORTS
- Lieu de travail :
- 35 - CREVIN 35320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - prime performance mensuelle
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Manutentionnaire en transport logistique
- Code ROME :
- N1105 – Manutentionnaire
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Notre société collecte et trie des pneumatiques usagés (VL et PL). Nous sommes équipés d'une chaine de tri automatisée. La chaine de tri est installée dans un entrepôt. Ce poste nécessite des mouvements de rotation et de flexion et du port de charges.
Aucune expérience n'est exigée.
Une bonne connaissance des pneus est un plus mais vous serez formé en interne (tutorat) aux critères de tri.
Vos missions :
*Réceptionner les pneus
*Décharger des pneus des camions manuellement
*Détecter les types de pneumatiques
*Faire le tri en fonction de l'usure et des possibilités de revalorisation
*Peser les pneus
*Nettoyer son poste de travail
*Travailler en équipe
*Respecter les normes de tri imposées par le client
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (exigé)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - prime performance mensuelle
prime performance mensuelle
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
TC TRANSPORTS
Secteur d’activité : Transports routiers de fret interurbains
Code NAF : 49.41A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement