Travailleur Social TISF (H/F)
A DOMICILE 60 · Creil (Oise)
- Recruteur :
- A DOMICILE 60
- Lieu de travail :
- 60 - Creil 60100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.27 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ?
Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
-CDD/CDI temps plein missions
Vos missions: - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
- travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget
- Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant.
-Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal.
-Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
- Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire
- Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
- Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction)
Profil souhaité : étudiant Expérience - Débutant accepté -
Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 14.27 Euros
- CSE
- Téléphone mobile
- CSE
- Téléphone mobile
L’entreprise
A DOMICILE 60
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement