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Travailleur social référent MASP (Alès) (H/F)

UDAF DU GARD · Alès (Gard)

Recruteur :
UDAF DU GARD
Lieu de travail :
30 - Alès 30100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2080.39 Euros - CC 66 / coef 434 + prime Laforcade 238 €
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Code ROME :
K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous devez accompagner les usagers dans le respect de limites fixées par le contrat MASP :
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion
- Analyser un rapport social -Définir des axes d'intervention
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Accompagner une personne dans les actes de la vie civile, le conseiller dans des démarches administratives,
- Défendre les intérêts d'une personne - l'informer sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
- Gérer le budget d'une personne - Négocier l'aménagement ou l'annulation d'une dette
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants

Compétence(s) du poste
- Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
- Analyser un rapport social
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
- Conseiller un interlocuteur dans l'organisation de la vie quotidienne
- Coordonner les actions d'aides à domicile, de travailleurs sociaux, de personnel médical
- Définir des axes d'intervention
- Gérer le budget d'une personne
- Gérer un patrimoine financier
- Gérer un patrimoine immobilier
- Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Négocier l'aménagement d'une dette
- Négocier l'annulation d'une dette
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
- Représenter une personne auprès de tribunaux ou de mairies
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Élaborer un budget prévisionnel

Autre(s) compétence(s)
Maîtrise de la gestion et prévention des conflits - indispensable
discrétion, écoute, sens du service - indispensable
qualités relationnelles et rédactionnelles - indispensable

Qualité(s) professionnelle(s)
Rigueur
Sens de la communication

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Action sociale (exigé) — BTS CESF - DE CESF - DEES - DEASS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Économie sociale (exigé)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Normes rédactionnelles (souhaité)
  • Mesures de protection judiciaire (souhaité)
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (exigé)
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (exigé)
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaité)
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
  • Négocier l'aménagement d'une dette (souhaité)
  • Négocier l'annulation d'une dette (souhaité)
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
  • Analyser un rapport social et des avis médicaux (souhaité)
  • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs (souhaité)
  • Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale (souhaité)
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaité)
  • discrétion, écoute, sens du service (exigé)
  • qualités relationnelles et rédactionnelles (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2080.39 Euros - CC 66 / coef 434 + prime Laforcade 238 €

CC 66 / coef 434 + prime Laforcade 238 €

L’entreprise

UDAF DU GARD

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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