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Travailleur social-Permanent lieu de vie (H/F)

BONVENON · Bussière-Dunoise (Creuse)

Recruteur :
BONVENON
Lieu de travail :
23 - Bussière-Dunoise 23320
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail par roulement
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 31 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

TRAVAILLEUR SOCIAL / PERMANENT DE LIEU DE VIE (H/F)

Rejoignez un projet humain au service d'enfants en difficulté psychique

Nous recherchons un professionnel engagé pour accompagner des enfants présentant des troubles psychiques au sein d'un lieu de vie à taille humaine.

Plus qu'un simple poste, nous proposons de participer à un projet fondé sur la relation, la stabilité et l'accompagnement au quotidien d'enfants ayant besoin d'un cadre sécurisant et bienveillant pour grandir.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée, investie dans une approche éducative et thérapeutique globale.

Vos missions

- Accompagner les enfants dans les différents temps du quotidien (repas, activités, vie collective, scolarité, loisirs...)
- Participer à la mise en place d'un cadre structurant et rassurant
- Favoriser l'autonomie, les compétences relationnelles et le développement de chaque enfant
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions cliniques
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires institutionnels
- Participer aux activités de la ferme thérapeutique et aux projets du lieu de vie

Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'investir dans un accompagnement de qualité auprès d'enfants présentant des fragilités psychiques.

Vous êtes :
- À l'écoute et capable de créer une relation de confiance
- Patient(e) et persévérant(e)
- Capable de travailler en équipe
- Soucieux(se) de proposer un accompagnement cohérent et sécurisant
- Intéressé(e) par les approches éducatives et thérapeutiques en pédopsychiatrie

Diplômes appréciés :

- Éducateur spécialisé
- Moniteur-éducateur
- Accompagnant éducatif et social (AES)
- Infirmier(ère)
- Psychologue
- Ou toute formation ou expérience pertinente dans le secteur médico-social

Une expérience en pédopsychiatrie, ITEP, MECS, lieu de vie ou structures similaires sera appréciée.

Le rythme habituel est d'une semaine travaillée sur deux. D'autres organisations peuvent être étudiées selon les profils et les contraintes de chacun. Ce rythme permet de concilier un engagement professionnel fort avec des temps de repos importants.

Ce que nous proposons

- Un projet porteur de sens
- Une équipe investie et solidaire
- Un accompagnement à la prise de poste
- Des temps réguliers de réflexion clinique
- Des possibilités de formation
- Un environnement rural calme et privilégié
- Une réelle autonomie dans le travail tout en bénéficiant d'un soutien d'équipe

Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours et votre motivation

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité) — Diplôme du secteur social

Compétences :

  • Règles de sécurité domestique (souhaité)
  • Techniques de gestion de conflits (souhaité)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail par roulement

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

BONVENON

LIEU DE VIE THERAPEUTIQUE ACCUEILLANT 10 GARCONS.

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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