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Travailleur social / Intervenant(e) en Espace Rencontre (H/F)

JUSTICE ET PARTAGE · LE PUY EN VELAY (Haute-Loire)

Recruteur :
JUSTICE ET PARTAGE
Lieu de travail :
43 - LE PUY EN VELAY 43000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 22H/semaine Travail en horaires fixes...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon grille indiciaire - Tickets restaurants
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Agent / Agente d'accueil social
Code ROME :
K1205 – Agent / Agente d'accueil social
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée en congé maternité, Justice et Partage recherche un(e) travailleur(euse) social(e) / intervenant(e) en Espace Rencontre pour rejoindre son service Espace Rencontre Enfants-Parents - Les Pommiers Bleus.
Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2026.

L'Espace Rencontre
Justice et Partage est un Espace Rencontre agréé, permettant, dans les situations de séparation ou de divorce conflictuels, de maintenir ou de restaurer les liens entre l'enfant et son parent.
Les rencontres peuvent être organisées à la demande des parents ou sur décision du Juge aux Affaires Familiales, dans un cadre garantissant la sécurité et le respect de chacun.
Le service est situé au siège social de l'association et dispose également de trois antennes à Brioude, au Puy-en-Velay (centre-ville) et à Yssingeaux.

DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein du service, vous aurez notamment pour missions de :
- organiser et accompagner les rencontres entre les enfants et leurs parents, dans le respect du cadre de l'Espace Rencontre et du soutien à la fonction parentale ;
- réaliser les entretiens préalables et les entretiens de bilan avec un ou plusieurs parents et avec l'enfant ;
- veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les temps de rencontre ;
- assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les différents intervenants ;
- renseigner les documents nécessaires au suivi des rencontres et à la transmission des données d'activité ;
- informer la Direction de tout non-respect du règlement intérieur ou de toute situation préoccupante concernant un enfant accueilli ;
- participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique ;
- participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires.

COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et de prise de recul ;
- Capacité d'adaptation et aisance relationnelle ;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Sens de l'organisation et capacité à assurer le suivi des situations ;
- Discrétion et respect du cadre de confidentialité.

PROFIL RECHERCHE
Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme dans le champ du travail social, notamment :
- DEES - Éducateur spécialisé ;
- EJE - Éducateur de jeunes enfants ;
- Diplôme d'État de médiateur familial ;
- CESF - Conseiller en économie sociale familiale ;
- DEAS - Assistant de service social.
Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des familles et la gestion des situations de conflit parents-enfants est exigée.
Permis B indispensable.

CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité
- Temps de travail : 50 % - temps partiel
- Lieux d'intervention : Le Puy-en-Velay, Brioude et Yssingeaux
Déplacements : à prévoir sur les différents lieux d'intervention.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Semaine impaire - mercredi :
o 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
- Semaine paire - mercredi :
o 08h30 - 12h30 / 13h30 - 18h00
- Tous les jeudis :
o 13h00 - 18h00
- 1 samedi sur 2 :
o 08h30 - 12h30 / 13h30 - 18h30

REMUNERATION :
Selon la grille indiciaire, avec reprise d'ancienneté possible.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice adjointe.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Travailleur social

Compétences :

  • Organisation du système sanitaire et social (souhaité)
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 22H/semaine
    Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire - Tickets restaurants

  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

JUSTICE ET PARTAGE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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