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Travailleur social (H/F)

MOISSONS NOUVELLES · Saint-Lô (Manche)

Recruteur :
MOISSONS NOUVELLES
Lieu de travail :
50 - Saint-Lô 50000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon convention 66
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 31 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

MISSIONS :

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
Poser un diagnostic pour définir des hypothèses d'intervention socio-éducative, dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes
Accompagner les jeunes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Analyser et mettre en œuvre d'actions éducatives et d'ateliers
Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé
Tenir à jour les dossiers administratifs des jeunes confiés
Rédaction de notes de synthèse
Gestion et mise en place des différents partenariats éducatifs sur le territoire

PROFIL :

Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
Vous avez le diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l'Orne
Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents.
Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire.
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement.
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs.
Vous avez le sens de l'innovation
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler de manière autonome

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Plusieurs postes à pourvoir sur Argentan et sur Mortagne au Perche avec déplacement sur le département.

TYPE DE CONTRAT
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon convention 66

  • Véhicule
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE

L’entreprise

MOISSONS NOUVELLES

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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