Travailleur social (H/F)
SERVICES EDUCATIFS ET D'INVESTIGATION · Saint-Dié-des-Vosges (Vosges)
- Recruteur :
- SERVICES EDUCATIFS ET D'INVESTIGATION
- Lieu de travail :
- 88 - Saint-Dié-des-Vosges 88100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à Saint Dié Des Vosges, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F.
Poste à pourvoir dès que possible..
Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
- Intervention aux domiciles des familles et actions collectives
- Mesures administratives de type Aide Educative à domicile
- Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative.
VOTRE PROFIL
Diplôme et expérience :
- ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance
Spécificités :
- Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée).
Compétences :
- Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales
- Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
- Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
- Sens des priorités.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966).
- 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Sciences sociales (exigé) — ES/ASS/CESF/EJE/ME
Compétences :
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaité)
- Maitrise de la conduite d'entretiens (exigé)
- Capacités rédactionnelles (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
L’entreprise
SERVICES EDUCATIFS ET D'INVESTIGATION
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
Secteur d’activité : Activité des médecins généralistes
Code NAF : 86.21Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement