Travailleur Social (H/F)
DITEP JEAN DU PLESSIS - MOISSONS NOUVELL · Pont-Audemer (Eure)
- Recruteur :
- DITEP JEAN DU PLESSIS - MOISSONS NOUVELL
- Lieu de travail :
- 27 - Pont-Audemer 27500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Convention 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous travaillez au sein du service hébergement du Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP)
Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien.
Vos missions principales seront :
Accompagnement de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne
Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
Rédaction de transmissions, de notes de synthèses et autres écrits professionnels
Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances)
Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles)
Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journée
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DIPLOME ETAT MONITEUR EDUCATEUR
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — ou DIPLOME ETAT AMP-AES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon Convention 1966
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
L’entreprise
DITEP JEAN DU PLESSIS - MOISSONS NOUVELL
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement