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Travailleur Social (H/F)

ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P · NICE (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P
Lieu de travail :
06 - NICE 06000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon accord entreprise
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant social / Assistante sociale du travail
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd'hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent.

Par ailleurs API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d'innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l'humain au cœur des démarches.

En 2024, API Provence devient acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l'échelle de la région PACA.

Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste.

L'Association recherche un Accompagnateur Social (H/F) en CDD à temps complet (12 mois), poste basé à Nice à la Direction de l'hébergement et Insertion.

Missions principales (liste non exhaustive) :

- Mettre en place, un accompagnement social global auprès des BPI et étrangers régularisés hébergés au sein du CADA, HUDA, CPH, CHRS
- Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités d'autonomie et réussir leur insertion sociale
- Visiter régulièrement le domicile des résidents pour suivre la bonne application des conditions d'hygiène
- Assurer l'accompagnement social global des familles dans les domaines de la santé, de la scolarité, de l'équilibre social et familial et assurer une veille concernant l'éducation des enfants
- Procéder aux ouvertures de droits (CAF, CPAM, Demande de logement.)
- Mettre en œuvre les actions nécessaires au suivi et à l'aboutissement des relogements des familles
- S'assurer de la prise en charge totale et systématique des ouvertures de droits
- Instruire des dossiers MDPH en lien avec l'accompagnatrice santé
- Aller à la rencontre des partenaires, tisser des liens et partenariats de travail, communiquer et faire connaître les particularités du public BPI et régularisés
- Réaliser des évaluations sociales précises permettant d'identifier les actions à mettre en place
- Rendre compte de ses activités lors de reporting réguliers et dans le rapport d'activité annuel
- Participer à toute réunion externe nécessitant la représentation du Pôle sur la question de l'accompagnement du public BPI, régularisés

Prérequis du poste:

- Diplôme du secteur social niveau II requis : DE CESF, DE ASS ou équivalent.
- 2 ans d'expérience minimum souhaitée
- Connaissance des dispositifs liés au logement
- Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Faire preuve de rigueur
- Être autonome
- Avoir le goût du travail en équipe
- Être force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et numériques (utilisation de services dématérialisés)

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — DE CESF, DE ASS, équivalent

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon accord entreprise

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (apiprovence.recruitee.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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