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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Travailleur social H/F

MONTMORENCY (Val-d'Oise)

Lieu de travail :
95 - MONTMORENCY 95160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Assistant / Assistante de service social
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de l'accompagnement d'enfants et
d'adolescents au sein d'une équipe pluridisciplinaire en internat en assurant des nuits. Vous
entretenez une relation éducative bienveillante avec les jeunes accueillis et adaptez votre
intervention en fonction de la situation et des besoins spécifiques de chacun des enfants.
Public accueilli : enfants et adolescents de 3 à 21 ans.
Diplômé d'Etat Educateur Spécialisé(e)/d'Educateur de jeune enfant/de Moniteur Educateur /
d'Assistant de service social /Auxiliaire de vie sociale/TISF/Animateur.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Appétences pour la clinique de l'enfant et de l'adolescent.
Capacités relationnelles : adaptation, empathie, écoute, savoir-être, professionnalisme,
travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission
au chef de service.
Capacité de gestion de l'unité de vie : gestion et emploi des ressources humaines
(accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la
cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif).
Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des projets
personnalisés des enfants, participation active aux réunions d'unité, de projets et aux
groupes de réflexion, force de proposition d'animation et d'atelier éducatif ou de
loisirs.
Ce que nous vous proposons :
18 jours de congés trimestriels
Participation transport & mutuelle
Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté
Prime Ségur (238 € bruts mensuels au prorata du temps de travail)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Éducateur spécialisé (exigé) — ou BPJEPS ou Educateur jeune enfant
  • Bac ou équivalent (exigé) — DEME ou assist sce social

Compétences :

  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté

  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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