Travailleur social (H/F)
ASSOC.INSERTION ET L'ACCOMPAGN. SOCIAL · MARIGNY SUR YONNE (Nièvre)
- Recruteur :
- ASSOC.INSERTION ET L'ACCOMPAGN. SOCIAL
- Lieu de travail :
- 58 - MARIGNY SUR YONNE 58800
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mission :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnerez de jeunes adultes (18 - 30 ans) en situation de handicap psychique dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé.
Votre pratique sera fondée sur une éthique de la participation, de l'émancipation et de l'éco-citoyenneté, au sein du service hébergement situé sur Marigny-Sur-Yonne et Corbigny.
Profil :
- Travailleur social de niveau 5 ou 6 (ex niv III ou II),
- Expérience souhaitée
- Animé-e par le désir de la rencontre, de l'engagement et de la clinique de l'accompagnement.
Conditions :
- Environnement de qualité (Nivernais Morvan)
- Salaire avec reprise d'ancienneté
- Ségur (Laforcade 2)
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, chèques vacances.
- Accueil bienveillant et attentionné porté par le collectif.
- Horaires d'internat continu anticipés par roulements planifiés.
- 1 WE à assurer toutes les 6 semaines.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.02 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
ASSOC.INSERTION ET L'ACCOMPAGN. SOCIAL
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement