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Travailleur social (H/F)

CLAIRE DEMEURE · LYON 04 (Rhône)

Recruteur :
CLAIRE DEMEURE
Lieu de travail :
69 - LYON 04 69004
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon convention 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'épanouissement des plus jeunes ? Vous recherchez un poste où l'analyse et l'action terrain se rencontrent ? Rejoignez notre équipe !

Votre Mission : Accompagner, Animer, Transformer
Au cœur de notre unité de vie, vous jouerez un rôle clé auprès d'un public d'enfants (environ 3 à 8 ans). Votre mission dépasse le cadre de la simple animation : vous êtes le moteur du quotidien.

Créateur de dynamique : Vous concevez et animez des activités qui favorisent la vie collective et stimulent l'éveil des enfants.
Expert de l'accompagnement : Vous réalisez des diagnostics éducatifs précis pour proposer des hypothèses d'intervention socio-éducative adaptées.
Pilote de parcours : En tant que référent, vous participez activement à l'élaboration des projets individuels. Vous en êtes le garant, assurant leur exécution, leur suivi et leur évaluation, en totale cohérence avec le projet du service.

Votre Impact : Un rôle pivot et relationnel
Votre expertise est la pierre angulaire de notre action sociale :

- Un lien de confiance : Vous bâtissez une relation éducative solide avec l'enfant et agissez comme un soutien précieux auprès des familles pour accompagner les fonctions parentales.
- Une voix au sein de l'institution : Acteur central, vous collaborez étroitement avec vos collègues et participez activement aux instances clés (audiences, commissions enfance, bilans de service).
- Une dynamique de progression : Vous évoluez dans un environnement apprenant en participant aux groupes de travail et aux actions de formation organisés par le service et l'association.

Pourquoi nous rejoindre ?
Valorisation de l'expertise : Un poste qui demande de la réflexion, de l'analyse et une réelle capacité de décision.
Travail d'équipe : Un environnement collaboratif où l'échange professionnel est au cœur de la mission.
Sens du métier : Un accompagnement concret qui impacte directement le parcours de vie des enfants.

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant ! Prise de poste le 16 novembre.

Permis B exigé
Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
Aptitude au travail en équipe et à la communication
Aisance dans les écrits
Maitrise de l'outil informatique

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — Moniteur éduc / Travailleur social

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
  • Connaissance cadre légal de la protection enfance (exigé)
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire (exigé)
  • Compétences dans la communication écrite et orale (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Selon convention 66

L’entreprise

CLAIRE DEMEURE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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