Travailleur social (H/F)
ASSOCIATION AVENIR · LONGWY (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- ASSOCIATION AVENIR
- Lieu de travail :
- 54 - LONGWY 54400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
A PROPOS DE NOUS
L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif Personnalisé à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port.
Le Home d'Accueil héberge et accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, filles et garçons, dans le cadre de la protection de l'enfance administrative ou judiciaire.
VOS MISSIONS
- Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants, préadolescents et adolescents âgés de 3 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire
- Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.)
- Assurer le suivi de la scolarité
- Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives
- Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
- Travailler en partenariat avec l'ASE
- Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs)
- Travailler en équipe
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'Etat (ES - ME - AES ou autre diplôme du social)
- Attestation d'honorabilité permettant l'exercice de la fonction en protection de l'enfance
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
- Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt
- Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être et posture professionnelle adaptée avec les jeunes accueillis
- Permis de conduire indispensable
LES CONDITIONS DU POSTE
- CDI - Temps plein
- Lieu de travail : Longwy
- Convention collective : CCNT du 15.03.1966
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Spécificités : Planning de travail annualisé
Pour postuler : envoyer votre candidature sous la référence AVP 26-009-02.
A l'attention de Madame Arlem HENRION, Directrice - Home d'Accueil 1 avenue Foch 54400 LONGWY ou par mail homedaccueil@assoavenir.org
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Horaires annuels
Salaire et avantages
selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
L’entreprise
ASSOCIATION AVENIR
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement