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Travailleur social (H/F)

ISATIS · Le Cannet (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
ISATIS
Lieu de travail :
06 - Le Cannet 06110
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon CCN 26/08/1965
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. A travers ses établissements et services situés en régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année.
La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche un(e) Travailleur social pour le SAMSAH du Cannet (06).

LE SERVICE :
Le SAMSAH, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, accueille 48 bénéficiaires orientés par la MDA et accompagnés par une équipe pluridisciplinaire.
Ce service a pour mission d'améliorer la qualité de vie des personnes accueillies en leur offrant un accompagnement global, personnalisé et coordonné pour favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur bien-être. En appui d'un réseau de professionnels du droit commun, la personne, soutenue par l'équipe, définit un plan d'action personnalisé favorisant son rétablissement et son autodétermination. Elle est accompagnée dans toutes les démarches concrètes de sa vie (médicales, paramédicales, psychologiques, sociales et professionnelles). Le SAMSAH organise la coordination des différents services impliqués auprès de la personne.

LES MISSIONS :
Lors d'entretien individuel ou d'accueil collectif, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le principe du Rétablissement. Vous les soutiendrez dans les actes de la vie quotidienne (démarches administratives, gestion du budget, aménagement.) dans le cadre de visite à domicile. Vous veillerez à mettre en œuvre leur projet personnalisé. En lien avec l'équipe, vous aiderez à constituer un réseau partenarial efficient autour de leurs besoins.

AVANTAGES :
Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat,
Accès à un plan de formation interne ambitieux,
Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.

COMPETENCES RECHERCHEES :
- Autonomie dans le travail
- Connaissance des outils bureautiques
- Sens relationnel
- Motivation et intérêt pour la mission
- Sens du travail en équipe et volonté de s'inscrire dans le partage de valeurs communes

CONDITIONS :
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée, remplacement congé maternité
- Date d'embauche prévue : Janvier 2027
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Diplôme secteur social souhaité ou expérience de 2 à 5 ans (CESF, Assistante sociale, Educateur spécialisé)
- Permis B exigé
- Salaire brut mensuel : CCN du 26/08/1965 selon ancienneté + prime d'assiduité

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
  • Rendre compte de son activité (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

selon CCN 26/08/1965

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

ISATIS

ISATIS, Association régionale, PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions d insertion professionnelle, sociales, médico-sociales et de logement adapté en faveur de jeunes et d adultes en souffrance psychique

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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