TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (H/F)
SAINTE-CATHERINE (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - SAINTE-CATHERINE 62223
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- référence à la grille de salaire de la CCNT 66.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
- Accompagner l'enfant et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune
- S'impliquer dans la relation et le travail avec les familles
- Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative
- Elaborer et conduire la mise en œuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires »
. Transferts éducatifs
Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines
Profil recherché :
Débutant.e ou expérimenté.e
Avec un diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME,
Aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises !
Pourquoi nous ?
- Temps partiel et temps plein
- Salaire : à partir de 1881.81€ brut par mois pour un temps plein
- Repas conviviaux avec les groupes
- Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs
- Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière
- La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide. Des moments conviviaux sont régulièrement organisés
- Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement
- Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un écrin de verdure (parking et accessible en bus)
- La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de votre contrat
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
référence à la grille de salaire de la CCNT 66.
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement