Travailleur social (H/F)
Colmar (Haut-Rhin)
- Lieu de travail :
- 68 - Colmar 68000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, Aléos recherche pour le 1er janvier 2027, un Travailleur Social (F ou H) en CDD de 12 mois pour sa Pension de Famille située à COLMAR.
Missions : Constitué de 25 personnes, le groupe de résidents de la Pension de Famille de COLMAR vous chargera d' :
1. Assurer l'accompagnement social individuel au travers de la mise en œuvre de projet individualisé sous la responsabilité du responsable et en lien avec les partenaires
2. Assurer un rôle de veille et d'alerte sociale en coordination avec le responsable de structure et le responsable de service
3. Organiser et animer des actions collectives en lien avec l'animateur social
4. Assurer le fonctionnement et l'animation quotidienne de la structure
5. Favoriser la communication en interne avec les résidents et participer au développement des relations partenariales
6. Elaborer et gérer le budget animation
7. Rendre compte de son activité au responsable et travailler avec les autres référents des Pensions de Famille d'Aléos
8. Faire respecter le règlement intérieur et être attentif aux bonnes conditions de vie des résidents
9. Renforcer les actions visant au maintien des nouveaux entrants (savoir être et savoir habiter) orientés par les services de psychiatrie du département et le SIAO,
10. Gérer les conflits si besoin
11. Assurer, en lien avec l'équipe gestionnaire, des missions de gestion locative : type états des lieux d'entrée dans le logement.
Une expérience est exigée dans l'accompagnement des personnes en difficulté sociale
Compétence(s) du poste
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Aptitude avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Capacité à s'adapter
- Renseigner un public, des usagers
- Maitrise des outils informatiques
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres hébergements
Code NAF : 55.90Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement