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Travailleur social (H/F)

DITEP JEAN DU PLESSIS - MOISSONS NOUVELL · BOURG-ACHARD (Eure)

Recruteur :
DITEP JEAN DU PLESSIS - MOISSONS NOUVELL
Lieu de travail :
27 - BOURG-ACHARD 27310
Type de contrat :
CDD - 7 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon Convention 1966
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Moissons Nouvelles est une association laïque à but non lucratif régie par la loi de 1901.
Regroupant plus de 1 170 professionnels engagés au quotidien, nos équipes prennent soin de 3 350 enfants, jeunes et adultes en difficulté. Nous les accueillons au sein de 54 services répartis sur 14 départements du territoire.

Le pôle hébergement du Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP), recherche un(e) travailleur(euse) social(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien.

Vos missions principales :
- Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative ;
- Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants (référence éducative) ;
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journée ;
- Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
- Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative ;
- Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires ;
- Instruction des dossiers administratifs des enfants accueillis ;
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service et groupes de travail ;
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ;
- Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances) ;
- Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles ).

Lieu de travail :
Bourg-Achard

TYPE DE CONTRAT :
CDD de remplacement du 4 au 10 décembre 2026.
Rémunération : selon la Convention Collective 1966 (coefficient selon diplôme et expérience).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DIPLOME ETAT MONITEUR EDUCATEUR
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — ou DIPLOME ETAT AMP-AES

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon Convention 1966

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

DITEP JEAN DU PLESSIS - MOISSONS NOUVELL

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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