Travailleur social (H/F)
HABITAT ALTERNATIF SOCIAL · AVIGNON (Vaucluse)
- Recruteur :
- HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
- Lieu de travail :
- 84 - AVIGNON 84000
- Type de contrat :
- CDD - 11 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Classification du poste en référence aux accords collectifs applicables en CHRS
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons 1 Travailleur social H/F pour les pour les Appartements de Coordination Thérapeutique sur Avignon :
Missions principales du poste
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire :
- Vous mettez en œuvre un accompagnement éducatif adapté aux situations des personnes accompagnées, en vous appuyant sur les compétences des personnes. vous soutenez la mise en place d'actions d'accompagnement socio-éducatif visant à résoudre les difficultés sociales, en collaboration avec les partenaires, et à maintenir ou rétablir le lien social ;
- Vous êtes associés à la construction des projets personnalisés et, à ce titre, vous recueillez toute information auprès des personnes accompagnées, des professionnels et en rendez compte ;
- Vous participez à l'élaboration d'un diagnostic d'évaluation ;
- Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles ;
- Vous participez à la rédaction des documents et vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies ;
- Vous inscrivez vos actions dans le réseau partenarial de la structure
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
- Vous participez à la mise en place d'actions ou d'activités collectives
- Vous menez régulièrement des visites à domicile pour accompagner le « savoir habiter » propre à chaque personne ;
- Vous accompagnez la participation des hébergés dans les instances associatives
- Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation.
Profil :
DEES, DEASS,CESF, avec diplôme exigé.
Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et rencontrant des problématiques de santé importante.
Connaissance du champ de la psychiatrie et des addictions
Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
Capacité de prise d'initiative et de travail en équipe, de dynamisme et de créativité
Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation
Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office
Permis de conduire catégorie B EXIGÉ (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés)
Les candidatures* doivent parvenir au plus tôt à :
Email : j.nedelec@has.asso.fr
* les CV sans lettre de motivation ne seront pas traités.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DEES; DEASS, DECESF
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Classification du poste en référence aux accords collectifs applicables en CHRS
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
- CSE
L’entreprise
HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement