Travailleur social (H/F)
CCAS Aurillac · AURILLAC (Cantal)
- Recruteur :
- CCAS Aurillac
- Lieu de travail :
- 15 - AURILLAC 15005
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire cat. A
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions/activités :
- Participe à l'accueil du public, l'informe et l'oriente : assure l'accueil, l'écoute, conseille et oriente le public dans le cadre des permanences quotidiennes. Facilite l'accès aux droits.
- Instruit les demandes d'enquête mairie dans le cadre de l'instruction à domicile;
- Participe au dispositif Passerelle. Renforce le lien famille, crèches, écoles, quartier. Participe aux différentes instances scolaires.
- Exerce une mission de prévention et d'accompagnement à la parentalité auprès des familles dont les enfants sont scolarisés dans les écoles publiques maternelles et primaire d'Aurillac et/ou accueillis dans les crèche et micro crèches municipales.
- Favorise l'accès et instruit les demandes d'aide en lien avec les activités scolaires et périscolaires (classes transplantées, restauration scolaire, départs vacances, aide culture et sport, etc).
- Participe au dispositif de protection de l'enfance et réalise, si besoin, des informations préoccupantes, participe aux réunions afférentes, rédige le rapport d'évaluation. Participe, le cas échéant, aux Commissions du Conseil Départemental dans le cadre de la protection de l'enfance : Commission d'Aide à l'Evaluation (CAE) ou Commission d'Aide à la Décision (CAD).
- Travaille avec l'ensemble des partenaires intervenant dans le champ du sanitaire et social.
-Est force de propositions concernant les aides su CCAS en fonction des besoins recensés.
- Exerce une mission de veille sociale.
- Participe aux gestions de crise (canicule, COVID, etc), participe aux évènements exceptionnels (thé dansant, repas des séniors, etc).
Profil :
- Diplôme de travailleur social AS, CESF ou éducateur spécialisé.
- Permis de conduire (véhicule de service)
- Vous connaissez la législation sociale, les techniques de conduite d'entretien, les institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social.
- Vous savez gérer les situations individuelles complexes.
- Vous respectez l'éthique et la déontologie professionnelles.
- Vos aptitudes relationnelle sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et protocoles.
- Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
Recrutement :
- Recrutement par voie contractuelle du 01/02/2027 au 31/08/2027 dans le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A).
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire catégorie A.
Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 30 novembre 2026 en adressant votre candidature (lettre de motivation, CV, copie de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction de CCAS au 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr.
Renseignements auprès de Madame GORGAS, Directrice adjointe du CCAS et cheffe des services action sociale et CLIC : marie-eve.gorgas@aurillac.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme AS, CESF ou éducateur spé.
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Créer une relation de confiance (souhaité)
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire cat. A
L’entreprise
CCAS Aurillac
Le CCAS d'Aurillac est un établissement de 160 salariés (Fonction Publique Territoriale) gérant un SSIAD, un Accueil de jour spécialisé dans les pathologies neurodégénératives et deux EHPAD sur trois sites, totalisant 189 lits.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement