Travailleur social/Educateur spécialisé (H/F)
ESSOR Enfance et famille · ANTONY (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- ESSOR Enfance et famille
- Lieu de travail :
- 92 - ANTONY 92160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2048.0 Euros à 3416.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute :
Pour son service d'AEAD / AEMO situé à ANTONY
1 EDUCATEUR SPECIALISE
En CDI - TEMPS PLEIN
Sous l'autorité de l'Adjoint de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire.
MISSIONS PRINCIPALES
- Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales,
- Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en œuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés.
- Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial.
- Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel.
- Rédaction de notes et de rapports éducatifs.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Diplôme ES/ASS ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.
- Permis de conduire indispensable.
CONDITIONS MATERIELLES
- Rémunération selon classification conventionnelle Educateur Spécialisé : 434 à 762
- Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales
- Prime mobilité
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Jean Pierre Peron, Adjoint de direction - L'ESSOR Enfance et Famille par courriel à : jp.peron@lessor.asso.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2048.0 Euros à 3416.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
ESSOR Enfance et famille
L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement