Travailleur social 119/2026 (H/F)
INALTA · LE MANS (Sarthe)
- Recruteur :
- INALTA
- Lieu de travail :
- 72 - LE MANS 72000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H40/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 517.56 Euros - Selon expériences et CCN 66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITÉ - Point soleil :
Un travailleur social (H/F)
En contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.24 ETP)
A pourvoir à partir du 1er décembre 2026
L'association INALTA recrute pour son service Parentalité un travailleur social.
L'espace rencontre du service Parentalité, Point Soleil 72, a pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien.
Missions :
Maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d'un tiers
Accompagner les rencontres parents-enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Travail le samedi, mercredi et vendredi
Rédiger des écrits professionnels
Profil :
Diplôme d'Etat exigé dans le social
Expérience dans la mise en œuvre des visites parents/enfants appréciées
Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée,
Connaissance et formation en systémie appréciée
Pratique et maîtrise des écrits professionnels.
Aptitude au travail d'équipe
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
Date limite de réception des candidatures : 13/11/2026
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H40/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 517.56 Euros - Selon expériences et CCN 66
Selon expériences et CCN 66
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
INALTA
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement