Travailleur social 105/2026 (H/F)
INALTA · LE MANS (Sarthe)
- Recruteur :
- INALTA
- Lieu de travail :
- 72 - LE MANS 72000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2208.0 Euros - Selon expériences et CCN 66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association INALTA recrute pour la MECS Le Pourquoi Pas :
Un Travailleur social (H/F)
En contrat à durée déterminée à temps plein
du 05/12/2026 au 02/01/2027 (Remplacement congé paternité)
La MECS "Le Pourquoi Pas" est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents, âgés de 14 à 18 ans, voir au-delà dans le cas d'un contrat jeune majeur. Elle bénéficie d'une double habilitation, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Le "Pourquoi Pas" accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socio professionnelle pérenne.
Missions :
Au sein des 2 unités de vie accueillant chacune 7 jeunes, vous :
Assurez l'accompagnement éducatif de jeunes hébergés en internat et participez à la prise en charge du groupe,
Participez à l'élaboration du Projet Personnalisé du jeune en vous appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille,
Contribuez à l'animation de la dynamique de groupe sur le collectif.
Coordonnez le projet d'accompagnement en vous appuyant sur les ressources familiales et les partenariats existants ou à créer.
Profil :
Diplôme d'état souhaité d'Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur,
Connaissances et expérience dans le champ de la protection de l'enfance et de l'internat.
Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire,
Aptitudes au travail en réseau partenarial,
Pratique et maîtrise des écrits professionnels,
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2208.0 Euros - Selon expériences et CCN 66
Selon expériences et CCN 66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
INALTA
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement