TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F)
ASSOCIATION EMILIE DE RODAT · Rodez (Aveyron)
- Recruteur :
- ASSOCIATION EMILIE DE RODAT
- Lieu de travail :
- 12 - Rodez 12000
- Type de contrat :
- CDD - 15 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCNT66 et ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute un-e travailleur-se social-e dans le cadre de remplacements durant les vacances scolaires de Noël, avec la possibilité d'intégrer son pool de remplaçants pour de futurs besoins.
Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en renfort ou en remplacement des équipes éducatives, afin de garantir la continuité et la qualité de leur accompagnement.
CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat : CDD de 2 semaines, renouvelable selon les besoins du service
- Temps de travail : Temps plein
- Date de prise de poste : aux alentours du 21 décembre 2026
VOS MISSIONS :
- Accompagner les jeunes dans les actes et les temps de la vie quotidienne ;
- Favoriser leur autonomie, leur responsabilisation et leur intégration dans la vie sociale ;
- Veiller à leur équilibre physique et psychologique et contribuer à leur bien-être ;
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec chaque jeune ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement individualisé et adapté ;
- Participer aux réunions d'équipe, aux projets institutionnels et à la vie collective du dispositif.
VOTRE PROFIL :
- Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement vers l'autonomie serait appréciée ;
- Capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance avec les jeunes ;
- Bonnes capacités rédactionnelles pour la réalisation des écrits professionnels ;
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance ;
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.
FORMATION :
Diplôme d'État souhaité :
- DEES (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé) ;
- DEME (Diplôme d'État de moniteur-éducateur) ;
- DECESF (Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale) ;
- DETISF (Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale) ;
- DEAES (Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social) ;
Ou diplôme équivalent.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Rémunération selon la grille de la CCNT 66 et l'ancienneté ;
- Indemnité de sujétion spéciale : 9,21 % mensuel ;
- Prime Ségur : 238 € bruts mensuels.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes et contribuer à leur accompagnement au quotidien ? Vous êtes motivé-e par les valeurs de la protection de l'enfance et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Action sociale (souhaité) — DEES-DEME-DEAES-DETISF ou équiv
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Assurer la protection et l'accompagnement (exigé)
- Faire preuve de bienveillance (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail par roulement
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCNT66 et ancienneté
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION EMILIE DE RODAT
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement