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Je réserve

Testeur et automatisation de test (H/F)

REBOOT CONSEIL · STRASBOURG (Bas-Rhin)

Recruteur :
REBOOT CONSEIL
Lieu de travail :
67 - STRASBOURG 67000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 33000.0 Euros à 37000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Testeur / Testeuse informatique
Code ROME :
M1863 – Evaluateur / Evaluatrice sécurité des systèmes et produits informatiques
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CDI ou FREELANCE ou PORTAGE

PRESENTIEL à STRASBOURG

Je recherche pour rejoindre les équipes de mon client un Concepteur de Test (H/F) qui intégrera son équipe Testing, composée de 10 collaborateurs dynamiques. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'exécution des campagnes de test pour le périmètre.

Vos missions principales consisteront à contribuer à la stratégie de tests et à appliquer le processus de test sur le périmètre opérationnel. Vous aurez pour tâche d'analyser les besoins métiers, de construire des parcours visuels utilisateur en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage (MOA) et de rédiger le Plan de Test Global du projet. En outre, vous serez amené à concevoir les campagnes de test et à assurer la recherche ainsi que la création des jeux de données (JDDs) nécessaires aux phases de recette.

L'exécution des tests et le suivi de la recette seront également sous votre responsabilité, ce qui inclut la rédaction du procès-verbal (PV) final de la recette. Vous devrez assurer une communication fluide entre les équipes de développement, les métiers et les testeurs tout au long du projet de test fonctionnel. Par ailleurs, vous serez chargé de mettre à jour les parcours utilisateur et d'exécuter les campagnes de non-régression.

Votre rôle nécessitera également de collaborer avec les développeurs pour initier des projets d'automatisation des tests. En tant que force de proposition, vous aurez l'opportunité d'analyser et d'étudier le processus de test afin d'améliorer les pratiques en place. Enfin, vous participerez à l'élaboration et à la transmission des indicateurs de testing, garantissant ainsi une transparence et un suivi efficace des activités de test.

Pour ce poste, le profil recherché doit avoir une formation en informatique ou être issu d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en développement, architecture système ou test. Un niveau d'étude minimum de Bac +2 est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine du test. La certification ISTQB est souhaitable, et une connaissance d'un ou plusieurs outils de test est indispensable. Des compétences en bases de données, notamment la construction de requêtes SQL, ainsi qu'une bonne compréhension des tests API sont également attendues.
Si vous avez une expérience en automatisation des tests, c'est un GROS plus! :)

Une familiarité avec les User Stories et le langage Gherkin, ainsi qu'un esprit d'analyse et de bonnes capacités de communication, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 33000.0 Euros à 37000.0 Euros

  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

REBOOT CONSEIL

Jour après jour, nous portons nos ambitions et nos rêves pour nous réaliser individuellement et collectivement avec un socle culturel atypique issu du livre « Reinventing organizations » dont découle des valeurs fortes de bien-être au travail, de partage, de liberté et de transparence.

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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