Téléprospecteur(trice) BtoB (H/F)
LES MUREAUX (Yvelines)
- Lieu de travail :
- 78 - LES MUREAUX 78130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Salaire smic mi temps
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Téléprospecteur / Téléprospectrice
- Code ROME :
- D1408 – Conseiller / Conseillère clientèle à distance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Société spécialisée dans le développement commercial pour des agences de marketing et communication, nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) BtoB expérimenté(e) pour renforcer notre équipe.
Votre rôle consistera à :
Prospecter par téléphone une cible de professionnels (BtoB)
Identifier les décideurs
Présenter nos offres de manière claire et impactante
Susciter l'intérêt et prendre des rendez-vous qualifiés
Mettre à jour les informations dans notre CRM
Atteindre les objectifs fixés
Profil recherché
Expérience exigée en téléprospection BtoB
Excellente aisance téléphonique
Goût prononcé pour le contact et l'échange par téléphone
Vous aimez convaincre et relever des challenges
Bonne connaissance des techniques de prospection
Persévérance, dynamisme et sens des résultats
Organisation et rigueur
Nous recherchons une personne motivée par la téléprospection.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Techniques de vente par téléphone (exigé)
- Argumentation commerciale (souhaité)
- Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale (souhaité)
- BTS négociation et digitalisation de la relation client (souhaité)
- Capacité d'adaptation (souhaité)
- Gestion de la relation client (CRM) (exigé)
- Méthodologies de prospection (exigé)
- Techniques commerciales (souhaité)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés (souhaité)
- Assurer la confidentialité des informations des clients (exigé)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (exigé)
- Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution (souhaité)
- Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Salaire smic mi temps
Salaire smic mi temps
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Conseil en relations publiques et communication
Code NAF : 70.21Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement