Technico Commercial / Recruteur (h/f) (H/F)

Adecco recrute pour son site de Blois un Recruteur/Commercial sédentaire H/F en CDD

Rejoignez une structure spécialisée dans les services en ressources humaines, tournée vers l'accompagnement des entreprises et des candidat-e-s.
Au cœur de l'activité commerciale et recrutement, vous contribuez directement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de client-e-s sur le secteur de Blois.
Votre rôle consiste à comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi régulier afin de construire une relation de confiance durable.
Vous serez amené-e à prospecter et développer une clientèle locale, à analyser les besoins en personnel des entreprises et à proposer des solutions de recrutement appropriées.
Vous participerez à l'intégralité du processus de recrutement : définition des profils, diffusion d'annonces, présélection, entretiens et suivi des missions afin de garantir la satisfaction des client-e-s et des candidat-e-s. Vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe interne, dans un environnement structuré où la qualité de service et le respect des engagements sont au centre des priorités

Le poste est proposé en CDD , basé à Blois (41000). Il s'agit d'un emploi à temps plein, en horaires de journée, offrant un cadre de travail professionnel et un accompagnement dans la montée en compétences, notamment sur les outils et méthodes de recrutement.

Ce poste s'adresse à une personne motivée par la relation client et le domaine du recrutement, souhaitant développer ses compétences commerciales dans un environnement exigeant et structuré. Débutant-e accepté-e, vous avez envie d'apprendre, de vous investir et de suivre des objectifs commerciaux tout en gardant le souci de la qualité. l'important étant votre engagement et votre capacité à progresser.
Compétences comportementales

- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger avec des interlocuteur-rice-s varié-e-s.
- Vous êtes organisé-e et rigoureux-se, capable de suivre plusieurs dossiers de front sans perdre le fil.
- Vous avez le sens du service client, avec une réelle volonté de satisfaire et fidéliser vos interlocuteur-rice-s.
Compétences techniques

- Vous manifestez un intérêt concret pour le recrutement et acceptez d'être formé-e aux méthodes et outils du secteur.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques pour gérer les candidatures et le suivi des client-e-s.
- Vous savez recueillir et analyser un besoin afin de proposer une solution adaptée.
Le processus de recrutement prévoit un premier entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique avec l'équipe en charge du recrutement, dans un climat professionnel et transparent.
Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez rejoindre cet environnement, postulez sans attendre.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.