Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
VALEURS ET COMPETENCES · Saint-Denis-la-Chevasse (Vendée)
- Recruteur :
- VALEURS ET COMPETENCES
- Lieu de travail :
- 85 - Saint-Denis-la-Chevasse 85170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28200.0 Euros - travail sur 4,5 jours, prime variable et prime intéressement
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technico-commercial(e) itinérant(e)
- Code ROME :
- D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise familiale régionale (40 salariés), distributeur et fabricant d'emballage auprès des PME et des grandes entreprises du secteur industriel, notre client recrute un(e ) Technico-Commercial (Ciale) dans le cadre de son développement sur le secteur du Maine et Loire.
Poste et missions :
Rattaché (e) à la direction commerciale et en relation quotidienne avec l'équipe commerciale sédéntaire, vous avez en charge la commercialisation de toutes les solutions d'emballage industriel, de conditionnement, de packaging et de logistique.
Vous bénéficiez d'une formation aux produits dès votre arrivée
Missions :
- Animer, fidéliser et développer les clients existants
- Développer la base prospects
- Elaborer et créer des solutions de produits et de services
- Contribuer activement au développement de la vente de matériels et de machines d'emballages
- Diffuser une image technique rassurante et valorisante de la société par la qualité de la démarche « conseils »
- S'assurer de la satisfaction de vos clients
- Etablir le reporting nécessaire à votre activité
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Action commerciale (exigé)
Compétences :
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 28200.0 Euros - travail sur 4,5 jours, prime variable et prime intéressement
travail sur 4,5 jours, prime variable et prime intéressement
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
L’entreprise
VALEURS ET COMPETENCES
Nous accompagnons d'une façon pragmatique et personnalisée les ressources humaines dans l'entreprise et la gestion de carrière des salariés.
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement