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Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

POINT P BRETAGNE · Lorient (Morbihan)

Recruteur :
POINT P BRETAGNE
Lieu de travail :
56 - Lorient 56100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2150.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technico-commercial(e) itinérant(e)
Code ROME :
D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez le terrain, la relation client et les défis commerciaux ? Vous avez le goût du résultat et l'envie d'accompagner les professionnels dans leurs projets ? Rejoignez l'équipe POINT.P de Lorient en tant que Commercial Itinérant (F/H) !

Véritable ambassadeur de POINT.P sur votre secteur, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels. À l'écoute de leurs besoins, vous les accompagnez avec des solutions adaptées tout en contribuant activement à la croissance de l'agence.

Vos missions :

Développer et fidéliser votre portefeuille clients

Suivre et développer un portefeuille de clients professionnels (prospection)
Entretenir une relation de proximité et identifier les besoins de vos clients.
Apporter des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction.
Prospecter et développer votre activité

Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les offres POINT.P
Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Conseiller, négocier et vendre

Élaborer des offres commerciales adaptées aux projets de vos clients.
Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale.
Travailler en équipe

Collaborer avec les équipes en agence pour garantir la satisfaction client.
Partager les opportunités terrain et contribuer à la réussite collective.
Chez POINT.P, chaque collaborateur contribue directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de l'agence. Venez construire votre avenir avec nous !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client.
Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
Vous savez écouter, convaincre et créer du lien.
Vous avez une appétence pour les produits du bâtiment (ou souhaitez la développer).
Une première expérience en commerce BtoB ou dans le bâtiment est un plus. Mais avant tout, c'est votre sens du service, votre réactivité et votre esprit commercial qui feront la différence !

On vous en dit plus sur nous
Chez POINT.P, filiale du groupe Saint-Gobain, nous accompagnons chaque jour les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction et de rénovation.

En Bretagne, ce sont près de 900 collaborateurs, 50 agences, des showrooms, des sites industriels et des centrales à béton qui œuvrent au plus près des clients et des chantiers.

Rejoindre POINT.P, c'est intégrer une entreprise leader sur son marché, ambitieuse et riche en opportunités d'évolution.

Notre engagement L'égalité des chances est au cœur de nos valeurs : inclusion, parité, intergénérationnel... Nous accueillons tous les talents, sans discrimination.

Postule et participe à l'aventure !

Pour être sûr de ne rien oublier
Une équipe conviviale et solidaire.
Des responsabilités variées et de l'autonomie.
Un environnement dynamique au service des professionnels du bâtiment.

Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2150.0 Euros à 2400.0 Euros

L’entreprise

POINT P BRETAGNE

Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau

Code NAF : 82.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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