Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
Dijon (Côte-d'Or)
- Lieu de travail :
- 21 - Dijon 21000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Fixe de 2000€ brut + commissions
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technico-commercial(e) itinérant(e)
- Code ROME :
- D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Groupe Humeau Beaupréau (Groupe HB) est une entreprise indépendante dont les origines remontent à 1895, spécialisée dans la chaussure, et dont le siège social se situe à Beaupréau, Maine-et-Loire.
Dernier injecteur français de chaussures en PVC, et pionnier dans l'économie circulaire, le groupe symbolise la qualité de la fabrication française, l'expertise dans la conception d'articles chaussants et l'innovation dans le processus de fabrication, de recyclage et dans les matières premières.
Le Groupe Humeau Beaupréau en quelques chiffres :
- 75 salariés en France, répartis dans 2 usines (Beaupréau et Bordeaux), ainsi qu'une usine en Tunisie
- 5 marques : Méduse, Bopy, Baudou, UMO, Plasticana
- 1,5 millions de paires vendues par an
- 18 millions de chiffre d'affaires
Nous recherchons un(e) technico-commercial itinérant B to B, secteur nord est pour la marque Baudou (départements 51 / 08 /10 /89/ 58/ 55/ 52/ 21/ 57/ 54/ 88/ 70/ 67/ 68/ 90/ 25/ 39)
Poste à pourvoir de suite.
Vos missions :
Directement rattaché au directeur commercial, votre mission principale est développer et fidéliser une clientèle de professionnels, grâce à notre gamme de produits (bottes PVC et PU, chaussures de sécurité, cuir et synthétique.)
Après une formation sur nos produits, vous garantissez la croissance de l'activité dans votre région.
Vous êtes rigoureux et organisé pour couvrir l'ensemble de votre secteur géographique.
- Visiter la clientèle : libres services agricoles, magasins de bricolage et distributeurs EPI, jardinerie, industrie.
- Développer le chiffre d'affaires du secteur géographique en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnel
- Réaliser un objectif de chiffre d'affaires établi avec la Direction
- Promouvoir les nouvelles gammes de produits de la société et avoir un rôle de conseil technique auprès des clients.
- Renforcer la présence de nos produits auprès des clients
- Effectuer un reporting hiérarchique régulier.
- Assurer une présence ponctuelle sur des salons
Ce poste requiert une forte présence terrain, une expérience confirmée chez les distributeurs d'EPI et les jardineries serait un atout supplémentaire.
Profil :
1 à 2 ans d'expérience dans le commerce (terrain ou magasin).
Au-delà de la formation, l'entreprise recherche une personnalité combative avec un excellent relationnel. Vos qualités d'écoute et de négociation se complètent par une organisation personnelle de travail rigoureuse.
Vous disposez du permis de conduire en cours de validité.
Environnements et conditions de travail :
Poste basé dans la région Grand-Est
CDI Temps plein
Rémunération : Fixe de 2000€ brut + commissions
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de service
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Fixe de 2000€ brut + commissions
- CSE
- Commissions
- CSE
- Commissions
- Véhicule
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de chaussures
Code NAF : 15.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement