Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
PRAYSBEE · Charente - + charente maritime (Charente)
- Recruteur :
- PRAYSBEE
- Lieu de travail :
- 16 - Charente - + charente maritime
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2560.0 Euros - + variable
- Expérience :
- 6 Mois - Vente de matériel viti-vinicole
- Métier :
- Technico-commercial(e) itinérant(e)
- Code ROME :
- D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
En pleine croissance, nous recrutons deux technico-commerciaux pour accompagner notre développement sur les départements du cœur de la Charente (16) et Charente Maritime (17).
Être chez Praysbee c'est faire partie d'une équipe soudée, flexible qui permet de s'adapter aux contraintes de chacun de nos salariés. Nous attachons une vraie importance à un équilibre de vie !
Nos valeurs de proximité avec nos clients sont primordiales pour permettre une innovation continue avec des matériels simple et adaptés.
Vos missions (Sous la responsabilité du Responsable Commercial) :
- Suivi complet des dossiers clients (devis, commandes, financements, mise en route),
- Prospection et développement commercial sur les départements de la Charente et Charente Maritime,
- Présence terrain quotidienne auprès des viticulteurs/arboriculteurs afin de les former à nos produits.
- Veille technologique et concurrentielle
La prise de poste est accompagnée d'une formation interne sur nos produits et processus.
Votre profil :
- Idéalement issu du machinisme agricole avec une expérience dans la vente de matériel viti-vinicole,
- Connaissances techniques viticole est un plus,
- Sens du relationnel, autonomie, rigueur.
Le poste :
- CDI au forfait jour (218 jours/an avec RTT),
- Véhicule de service (permis B obligatoire) , téléphone, ordinateur et carte de frais professionnels,
- Rémunération avec fixe attractif 2560€ brut+ variable (avec commission de vente selon profil)
- Poste à pourvoir dès que possible.
Avantages :
- Carte essence
- Horaires flexibles
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Vente de matériel viti-vinicole (exigée) — Vente de matériel viti-vinicole
Compétences :
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2560.0 Euros - + variable
+ variable
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
L’entreprise
PRAYSBEE
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement