Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
CHAMPS SUR MARNE (Seine-et-Marne)
- Lieu de travail :
- 77 - CHAMPS SUR MARNE 77420
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 12 mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technico-commercial(e) itinérant(e)
- Code ROME :
- D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
BTR DISTRIBUTION partenaire de grands groupes industriels spécialisés dans la fabrication de Menuiseries intérieures recherche technico-commecial itinerant ou conducteur travaux en reconversion commerciale Menuiserie pour visiter et animer une clientèle de Menuisiers , Menuisiers Agenceurs, Entreprises générales pour des opérations habitat, tertiaire, réhabilitation.
Pour des opérations de réhabilitation, il pourra être amené à intervenir pour des prises de mesures sur chantiers.
Le secteur à pourvoir est sur l'Est de la région Parisienne.
Il devra faire preuve d'autonomie, d'organisation, être force de propositions et doté d'un très bon état d'esprit.
Temps de travail réparti à 90% terrain et 10% bureau.
Véhicule de fonction , salaire motivant si motivé.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
12 mois
- Commissions
- Téléphone mobile
- Commissions
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Code NAF : 46.69B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement