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Technico-commercial itinérant (H/F)

HUMEAU BEAUPREAU · Valence (Drôme)

Recruteur :
HUMEAU BEAUPREAU
Lieu de travail :
26 - Valence 26000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Fixe de 2000€ brut + commissions
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technico-commercial(e) itinérant(e)
Code ROME :
D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'ENTREPRISE :

Le Groupe Humeau Beaupréau (Groupe HB) est une entreprise indépendante dont les origines remontent à 1895, spécialisée dans la chaussure, et dont le siège social se situe à Beaupréau, Maine-et-Loire.
Dernier injecteur français de chaussures en PVC, spécialiste de la chaussure enfant et pionnier dans l'économie circulaire, le groupe symbolise la qualité de la fabrication française, l'expertise dans la conception d'articles chaussants et l'innovation dans le processus de fabrication, de recyclage et dans les matières premières.

Le Groupe Humeau Beaupréau en quelques chiffres :
- 75 salariés en France
- 5 marques : Méduse, Bopy, Baudou, UMO, Plasticana
- 1 166 589 paires vendues par an
- 15 millions de chiffre d'affaires

Nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) H/F pour les marques Méduse, Bopy, UMO et Plasticana.

Poste à pourvoir pour janvier 2027.
Poste basé dans le Sud-Est de la France (01 ; 2A ; 2B ; 03 ; 04 ; 05 ; 06 ; 07 ; 13 ; 26 ; 30 ; 38 ; 42 ; 43 ; 48 ; 63 ; 69 ; 73 ;74 ; 83 ; 84)

VOS MISSIONS

Vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels, grâce à notre gamme de produits (chaussures cuir et chaussures PVC) :
- Visiter la clientèle auprès des magasins de détails (chausseurs, concept store, vêtements, etc.).
- Développer le chiffre d'affaires du secteur géographique imparti en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnels.
- Promouvoir les nouvelles gammes de produits de la société et avoir un rôle de conseil technique auprès des clients
- Renforcer la présence de nos produits auprès des clients
- Effectuer un reporting hiérarchique régulier
- Assurer une présence ponctuelle sur des salons
- Prendre part aux réunions de collection qui vont permettre d'affiner les nouveaux produits

PROFIL ATTENDU

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le commerce de la chaussure ou du textile en magasin et vous souhaitez évoluer vers un poste itinérant ou vous êtes déjà commercial(e) itinérant(e) dans le domaine de chaussure ou du textile et vous souhaitez saisir une nouvelle opportunité : Toutes les candidatures seront examinées !
Doté(e) d'une personnalité combative avec un excellent relationnel et des compétences commerciales notables en B to B ou B to C. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et à l'écoute du client.

ENVIRONNEMENTS ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDI - Plein temps - forfait jours
Poste basé dans la région Sud-Est
Rémunération : composée d'un fixe 2000€ brute + d'une rémunération variable

Avantages :
- RTT

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (exigé)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique (exigé)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Fixe de 2000€ brut + commissions

  • Commissions
  • Véhicule
  • Commissions
  • Véhicule
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

HUMEAU BEAUPREAU

Secteur d’activité : Fabrication de chaussures

Code NAF : 15.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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