Technico-commercial (H/F)
PROFILIA · SAINT-OUEN-L'AUMONE (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- PROFILIA
- Lieu de travail :
- 95 - SAINT-OUEN-L'AUMONE 95310
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.52 Euros à 14.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Technico-commercial / Technico-commerciale
- Code ROME :
- D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Profilia RH x Oxygène , spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, une entreprise évoluant dans la distribution de matériels électrotechniques destinés aux professionnels de l'industrie, un Technico-commercial (H/F) à Saint-Ouen-l'Aumône (95310).
Au sein de l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'activité. Votre objectif sera de développer de nouvelles opportunités, de renforcer les relations avec les clients déjà présents et de leur proposer des solutions techniques répondant précisément à leurs problématiques. De la définition du besoin à la finalisation de la vente, vous serez leur interlocuteur privilégié.
Vos missions au quotidien
Développer l'activité commerciale
Rechercher et contacter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir le portefeuille commercial.
Identifier les opportunités de marché et mettre en place des actions de prospection ciblées.
Maintenir un contact régulier avec les clients existants pour entretenir une relation durable et encourager leur fidélité.
Conseiller et accompagner les clients
Analyser les besoins techniques des professionnels et les orienter vers les solutions électriques et électrotechniques appropriées.
Élaborer les offres commerciales et réaliser les chiffrages nécessaires.
Présenter les propositions, négocier les conditions commerciales et accompagner les clients dans leurs décisions d'achat.
Assurer le suivi commercial et administratif
Prendre en charge les dossiers clients et veiller au bon traitement des commandes.
Faire le lien avec les services internes pour garantir une bonne coordination des opérations.
Contrôler le respect des engagements pris auprès des clients, notamment en matière de prix, de délais et de qualité.
Le profil que nous recherchons
Vous disposez d'une véritable fibre commerciale et appréciez les échanges avec une clientèle professionnelle. Vous savez identifier les besoins, défendre une proposition, mener une négociation et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous possédez également de bonnes connaissances techniques en électricité industrielle et en électrotechnique. Vous êtes en mesure de comprendre les spécificités des installations et de guider vos clients vers des équipements adaptés à leurs contraintes.
Autonome et organisé, vous savez planifier votre activité, gérer plusieurs dossiers simultanément et assurer un suivi précis de vos actions. Votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Formation et expérience
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle, commerce technique ou dans un domaine équivalent.
Une expérience significative en tant que technico-commercial dans la vente de matériels électriques, industriels ou électrotechniques sera appréciée et pourra se substituer à une formation spécialisée.
Vous maîtrisez les caractéristiques des équipements électrotechniques et comprenez les exigences liées aux environnements industriels.
Vous êtes à l'aise avec les techniques de prospection, de vente et de négociation, ainsi qu'avec les outils permettant de gérer et développer une clientèle professionnelle.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Etablir un devis (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.52 Euros à 14.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
PROFILIA
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement