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Technico-Commercial (H/F)

SERPINET CONSEIL RH · Paris (Dept.) (Paris)

Recruteur :
SERPINET CONSEIL RH
Lieu de travail :
75 - Paris (Dept.)
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon profil
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre Client, la société Protector, compagnie européenne d'origine Norvégienne, s'installe en France ! Composée de plus de 550 salariés avec des bureaux à Oslo, Stockholm, Copenhague, Manchester, Londres, Helsinki, la compagnie travaille exclusivement en courtage. En se positionnant comme un fournisseur complet d'assurance, Protector a développé deux activités principales que sont la gestion de flottes automobiles et la multirisques immeubles dans le secteur public.
Installée à Paris depuis septembre 2024, le succès est déjà au rendez-vous. Pour rejoindre l'équipe en place, et occuper une fonction centrale, nous recherchons leur futur :

Technico-Commercial H/F
CDI - au sein d'une équipe d'une 20aine de personnes
Paris 2ème - poste sédentaire
Anglais professionnel requis
Perspectives d'évolution au sein d'une société en pleine expansion

Vos motivations : Vous adhérez aux valeurs fortes présentes chez Protector, d'Engagement, d'Audace, de Crédibilité et d'Innovation. Vous souhaitez apporter vos qualités relationnelles, votre fort sens du service client, votre rigueur, à un poste clef, pour apporter une image positive de la société, contribuant à bâtir une relation solide avec les partenaires de Protector. Vous souhaitez rejoindre une compagnie d'assurance internationale avec une forte culture d'entreprise, très axée sur l'humain.

Vos missions clefs :

Relation courtage : Vous entretenez - développez et maintenez des relations solides avec nos partenaires courtiers en en organisant des comités de suivis réguliers, et en suivant les actions commerciales.
Support des ventes : Vous apportez votre contribution dans l'activité commerciale, notamment à la qualification des prospects, à la préparation des offres et à l'intégration des clients en informatique. Vous suivez les réponses aux appels d'offres et pilotez l'activité en tenant à jour le CRM.
Tâches administratives : Vous gérez le suivi des comptes clients dans la vie du contrat en assurant un suivi rigoureux et précis des demandes, des éventuelles plaintes et en sécurisant les démarches aux yeux des clients. Vous suivez la facturation des clients et effectuez les relances nécessaires
Suivi général : vous suivez de manière proactive les interactions entre les clients et les courtiers. (Information courtiers - demandes clients via les courtiers, .). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (équipe de souscription, équipe sinistre.)

Votre profil :
Une première expérience à une fonction de type chargé de comptes ou chargé d'administration des ventes / support des ventes. Vous êtes sensible aux valeurs portées par la société Protector, avide d'apprendre en lien avec une solide éthique de travail. Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : rigueur et sens de l'organisation. Sens de l'initiative et de l'investissement. Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe.

Ce poste est à destination d'un profil à potentiel et en devenir, qui pourra évoluer au sein de Protector.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire selon profil

L’entreprise

SERPINET CONSEIL RH

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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