Technico-commercial (H/F)
HOMEPLUS SERVICE · Moselle
- Recruteur :
- HOMEPLUS SERVICE
- Lieu de travail :
- 57 - Moselle
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à négocier selon profil
- Expérience :
- 3 An(s) - commercial (H/F)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technico-commercial / Technico-commerciale
- Code ROME :
- D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que Commercial, vous serez le moteur de la croissance de notre division commerciale. Vos activités incluront :
Stratégie Commerciale : Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace pour stimuler la croissance et maximiser les opportunités sur le marché des services de nettoyage et services à la personne.
Relations Clients : Établir et entretenir des relations solides avec nos clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités de partenariats stratégiques.
Négociations Contractuelles : Participer activement à la négociation et à la conclusion de contrats majeurs avec des clients clés.
Compétences Requises :
Expérience réussie en tant que Commercial, de préférence dans le secteur des services de nettoyage ou des services à la personne.
Avoir un potentiel de compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et d'inspirer.
Compréhension approfondie des défis spécifiques liés au secteur des services de nettoyage et services à la personne.
Fortes compétences en négociation et en communication.
Orienté(e) résultats, avec un historique de réalisation d'objectifs de vente ambitieux.
Connaissance des normes et réglementations applicables au secteur.
Avantages :
Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs et un environnement de travail collaboratif au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - commercial (H/F) (exigée) — commercial (H/F)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Commerce (exigé)
Compétences :
- Etablir un devis (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
à négocier selon profil
L’entreprise
HOMEPLUS SERVICE
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement