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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technico commercial en assurance H/F - CDI 35h (H/F)

MONTPELLIER (Hérault)

Lieu de travail :
34 - MONTPELLIER 34080
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.02 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances
Code ROME :
C1102 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'agence spécialisée en prévoyance et en patrimoine,
recherche un(e) technico-commercial(e) pour renforcer son équipe. Le poste se
partage à parts égales entre le développement commercial (50 %) et la gestion
administrative (50 %).

Volet commercial (50 %)
Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels :
recommandations, portefeuille existant, opportunités identifiées
Mener les rendez-vous clients : découverte et analyse des besoins, puis
proposition de solutions adaptées
Commercialiser les gammes AXA/AGIPI : Prévoyance, Santé, Épargne,
Retraite, Collectives et Banque
Développer le multi-équipement des clients déjà en portefeuille

Volet administratif (50 %)
Saisir et suivre l'activité commerciale dans les outils CRM (Salesforce,
Starlight)
Constituer et mettre à jour les dossiers clients : connaissance client (KYC) et
lutte contre le blanchiment (LCB-FT)
Gérer les contrats, de la souscription aux modifications et au suivi des pièces
justificatives
Assurer le suivi du portefeuille et organiser les rendez-vous de mise à jour
des besoins des clients
Rendre compte de l'activité à l'Agent Général et à l'Assistante de Direction

Profil recherché :

Formation commerciale ou en assurance ou
expérience équivalente
Une première expérience en assurance, banque ou vente-conseil est
appréciée
Maîtrise du Pack Office, et idéalement d'un CRM
Qualités attendues :
o sens du contact, de l'écoute et de la négociation
o rigueur, organisation et sens de l'analyse
o discrétion et respect de la confidentialité
o autonomie, esprit d'initiative et envie de se former en continu
Permis B exigé, en raison des déplacements professionnels

Conditions :
Contrat : CDI, 35 h par semaine
Rémunération : SMIC + variable sur objectifs
Avantage : carte carburant pour les déplacements professionnels
Avantage : mutuelle et prevoyance prise en charge à 100%
Equipement : telephone professionnel/ laptop ...
Prise de poste : au plus tard mi décembre 2026

Candidature : CV et lettre de motivation.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Assurances (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.02 Euros

  • Commissions
  • Ordinateur portable
  • Commissions
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Code NAF : 66.22Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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